第77章 定局萍新 实干启航（2/2）

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“政协推荐马大力，他长期在原栗山区工作，协调能力强，擅长做群众工作，能凝聚各方力量。”

考察组认真记录了肖为民的推荐意见，随后又找新区临时工作人员、乡街干部、老干部代表进行个别谈话，广泛听取各方意见。

李丽、袁安全、马大力三人，在各自岗位上实绩突出，群众口碑良好，考察过程中，得到了绝大多数人的认可。

考察结束后，市委组织部召开部务会，形成详细的考察报告，提交市委常委会研究。

常委会上，余鼎革主持会议，组织部刘部长汇报考察情况，逐一介绍三位人选的履历、实绩和民主推荐结果。

常委们逐一表决，全票通过李丽任萍新区长，袁安全任萍新区人大主任，马大力任萍新区政协主席。

会议还讨论了四套班子副职人员名单，同样顺利获得通过。

任命文件下发的第二天，余书记、甘市长、组织部刘部长一行，亲自送新任班子到萍新区就任，并发表致辞。

大会结束后，市领导返回市里。

肖为民则留在新区会议室，召开四套班子首次碰头会。

会议室里，摆放着简单的木质桌椅，墙上挂着崭新的新区规划图，气氛庄重而热烈。

肖为民率先发言，语气坚定有力：“今天，咱们萍新区四套班子正式到位，从今天起，我们就是一家人，要心往一处想，劲往一处使，分工不分家，齐心协力把新区建设好。”

“李丽同志抓政府全面工作，重点抓区划调整落地、项目筹备、民生保障；袁安全同志抓人大工作，监督各项工作落实，倾听群众意见；马大力同志抓政协工作，凝聚各方共识，协调解决矛盾。”

李丽接过话头，郑重表态：“感谢市委和肖书记的信任，我一定全力以赴，配合好肖书记的工作，抓好政府工作落实，绝不辜负组织和群众的期望。”

袁安全、马大力等人也纷纷表态，愿意立足岗位，履职尽责。

班子成员之间，没有多余的客套，全是真抓实干的决心。

班子全部到位后，萍新区各项工作全面提速。

肖为民牵头，带领四套班子成员，共同细化《萍新区区划调整及产业规划实施方案》。

把每一项工作，分解到具体部门、具体责任人，明确时间节点，挂图作战。

乡街机构改革同步推进，原有的五乡一街干部，按照工作能力和岗位需求，重新调配。

分流、转任、留任，全部严格按照组织程序进行。

对心里有情绪、思想有波动的干部，肖为民和班子成员逐一谈话，耐心做思想工作，全力确保干部队伍稳定。

这段时间，体制内的人情往来和人心博弈，也从未间断。

有原萍源区的老干部找到袁安全，想调整到轻松的岗位。

袁安全耐心解释：“老同事，新区刚起步，人人都要扛担子，岗位安排是班子集体研究、组织部备案的，不能搞特殊，你资历深，更要带头干工作。”

也有企业老板托关系找到马大力，想提前了解新区产业政策，谋求便利。

马大力直接回绝：“产业政策会统一公开，所有企业一视同仁，按规矩办事，走正规渠道，我不能破这个例。”

肖为民更是以身作则，每天最早到办公室，最晚离开。

他亲自督办各项工作，遇到难题，始终带头攻坚。

有一次，泉江乡的干部划转出现遗留问题，涉及到几位干部的工龄认定。

肖为民亲自协调人社、民政部门，查阅档案、现场办公，一天之内就彻底解决了问题。

一个月的期限，转瞬即逝。

12月底，萍新区区划调整工作全面完成。

行政界线勘定完毕，乡街机构全部挂牌运行，干部队伍稳定到位，产业规划实施方案细化完善，四套班子高效运转，各项工作彻底步入正轨。

次年1月2日，萍新区召开全体干部大会。

肖为民在会上做工作总结，他看着台下精神饱满的干部，语气铿锵有力：“一个多月，我们啃下了区划调整的硬骨头，配齐了班子，理顺了机制，萍新区从一张蓝图，变成了实实在在的行政区域。”

“接下来，我们的核心任务就是招商引资，抓项目落地，把产业规划落到实处，让老百姓看到实实在在的变化。”

台下掌声雷动，经久不息。

窗外的寒风依旧凛冽，可萍新区每一个干部的心里，都燃起了干事创业的熊熊热火。