第78章 寒冬招商 筑业兴区（1/2）

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九五年元月中旬，凛冽寒冬席卷萍炭市。

气温骤然走低，街上往来的路人，都裹紧了厚实棉袄。

寒意浸透街巷，可萍新区的发展脚步，却一路滚烫。

全区招商引资工作，正式全面铺开。

四套班子顺利配齐，区划调整尘埃落定。

肖为民心里十分明白，新区想要站稳脚跟、长久发展。

核心命脉在于工业，长远依靠实体产业支撑。

再好的规划蓝图，缺少企业入驻、项目落地，

终究只是一纸空文，难以撑起地方发展。

新区班子专题会议上，肖为民敲定工作重心。

“从眼下开始，全区所有工作，全面偏向招商引资。”

“全体干部拧成一股劲，主动往外走，外出寻商机、引项目。”

“我带头外出攻坚，班子成员分片负责、分工协作。”

“半年之内，务必落地一批优质实体产业，

填满高新园区，实打实筑牢萍新区的工业底子。”

会议敲定清晰的招商方向。

重点瞄准机械制造、轻工加工、农林深加工等领域。

既贴合高新开发区的定位，也契合萍炭本地的工业根基。

专项招商小组随即组建完成。

肖为民出任组长，区长李丽担任副组长。

所有班子成员全员参与，划分片区分头推进。

秘书昊学习专职整理资料、对接行程，全程随行配合，

保障每一场外出洽谈都顺畅落地。

外出之前，招商团队提前做好充足准备。

系统梳理萍新区区位条件、土地储备、税收扶持、

园区规划、配套建设等关键内容，装订成册。

手册里的每一组数据，每一项政策说明，

都经过反复核对打磨，保证内容真实可信。

肖为民特意叮嘱所有人。

“在外洽谈，切忌空谈大话，不许胡乱许诺。”

“自身优势如实讲明，存在短板绝不遮掩。”

“用实在政策让利，用贴心服务留人，

拿出基层干部的诚意，踏踏实实促成合作。”

2月6日。

肖为民带领晏副区长、招商办蔡主任、昊学习一行人，

踏上了跨省招商的路途。

挤绿皮火车、住平价招待所、吃街边小馆，

是九十年代基层干部外出办事的真实常态。

没有专车随行，没有铺张接待，一切从简行事。

一行人先后赶往粤东、浙海等沿海产业聚集地带。

那个年代，沿海民营经济蓬勃发展，

不少企业具备外迁建厂、拓展内陆市场的需求，

是优质项目的核心聚集地。

每抵达一座陌生城市，众人来不及休整，立刻对接资源。

依靠异地同乡会牵线搭桥，经由熟人引荐，

精准对接那些有意向布局内陆的民营企业。

登门拜访企业时，肖为民亲自出面沟通。

铺开新区规划图纸，细致讲解高新园区区位、

落地扶持政策、基建推进进度和长远发展前景。

谈吐务实诚恳，句句贴合实际，不搞虚浮套路。

在羊城，团队对接了一家外资汽车配件企业。

这家企业规模雄厚，正谋划跨区域扩建厂房。

企业负责人王总，起初并不看好这座内陆小城。

态度颇为冷淡，顾虑也说得十分直白：

“内陆城市交通受限，物流开销大。”

“高端人才留不住，产业链配套比不上沿海，

我们更倾向落户沿海，发展风险更低。”

面对对方的顾虑与疏离，肖为民没有轻言放弃。

接连三天登门拜访，慢慢沟通，逐项化解疑虑。

“王总，萍新区处在区域交通要道，往来四通八达。”

“辖区土地储备充足，落地地价大幅优惠，

叠加三年定向税收帮扶，能切实降低建厂成本。”

“园区基础配套同步建设，审批手续专人代办，全程跟进。”

“萍炭老牌工业城市底蕴深厚，熟练产业工人充足，

完全能够满足企业量产用工的全部需求。”

一次次耐心交流，一轮轮细化落地保障。

踏实的做事态度，十足的合作诚意，

渐渐打动了对方，王总最终答应，

择期带队前往萍新区实地考察。

这样反复沟通、耐心拉锯的场景，

贯穿了整趟漫长的招商行程。

对接矿山设备制造企业，对方担忧配套不完善。

肖为民当场作出承诺，新区会联动本地工矿老牌企业，

就近搭建上下游协作链条，补齐生产配套短板。

对接饲料龙头企业，依托辖区农林资源优势。

详细介绍黄土岭乡、泉江乡规模化种养基础，

保障原材料稳定供给，压缩企业采购成本。

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