第76章 团队集结，研发攻坚新启程（1/2）

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周四上午，沈知微刚踏入办公室，熟悉的系统签到提示音就准时响起，带着满满的助力感：“叮！今日签到奖励：1. 现金奖励：2000万元（已转入知薇科技研发专项账户）；2. 技术奖励：细胞修复核心算法优化数据包（已同步至研发团队共享盘）；3. 特殊奖励：“团队凝聚力buff”（新组建团队磨合效率提升60%，协作默契度自动增强）”。

“这系统简直是研发路上的神助攻！”沈知微会心一笑，刚把优化数据包转发给陈曦，就接到了张博士的电话，语气里满是兴奋：“沈总，我这边已经辞掉海外的工作了，下周就能到岗！另外，我还拉了两位以前的同事，他们都是细胞修复领域的骨干，也想来知薇科技一起干一番事业！”

沈知微惊喜不已：“太好了张博士！欢迎你和你的团队加入，我让陈曦给你们预留好工位和实验设备，保证你们到岗就能开工。”挂了电话，她立马把这个好消息告诉了江宴，江宴正在开晨会，听到后当即宣布暂停会议，语气难掩激动：“我马上让技术部把实验室的核心设备再调试一遍，给你们的神仙团队最好的硬件支持。”

中午时分，江宴特意带着午餐来到知薇科技，两人在办公室里边吃边聊。“我已经跟江氏的财务总监打过招呼了，后续研发资金要是不够，随时可以从江氏调取。”江宴一边给她剥虾，一边轻声说，“另外，我联系了国内顶尖的医疗实验机构，等你们团队磨合好，就可以对接临床实验的相关事宜。”

“江总，你这是把所有后路都给我铺好了啊。”沈知微咬着虾尾，眼里满是甜蜜，“有你这么给力的后盾，我要是干不出成绩都对不起你。”江宴伸手捏了捏她的脸颊，语气带着宠溺：“我老婆肯定能创造奇迹。对了，晚上我订了电影票，看完电影再去吃你最爱的那家日料，就当给你放松放松。”

下午，李博士等首批筛选通过的候选人陆续到公司办理入职手续，陈曦带着他们熟悉办公环境和实验室。让沈知微意外的是，大家虽然都是第一次见面，但沟通起来格外顺畅，没有丝毫生疏感，显然是“团队凝聚力buff”起了作用。有年轻的研究员忍不住感慨：“没想到新团队氛围这么好，感觉大家的目标都特别一致，就是搞研发！”

正说着，实验室里就传来了热烈的讨论声。沈知微和随后赶来的江宴凑过去一看，张博士正领着几位研究员围着电脑，指着屏幕上的算法模型讨论：“之前我在海外做实验时，就遇到过这类数据偏差问题，核心是参数阈值的设定不够精准。”李博士紧接着补充：“我觉得可以结合沈总共享的优化数据包，在现有基础上增加三个校验维度，应该能解决这个问题。”

一位年轻研究员立马接过话：“我刚才试了下，按这个思路调整后，模拟修复率直接提升了3个百分点！”张博士眼里闪过惊喜：“真的？快把数据调出来看看！咱们再优化下校验逻辑，争取把偏差控制在最低范围。”众人围在一起快速分工，有人负责调整参数，有人负责数据校验，动作默契得不像刚组建的团队。

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