第75章 面试研发团队（1/2）

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周三一早，沈知微刚踏进办公室，就习惯性默念“签到”，系统的奖励提示音准时响起，带着满满的助力感：“叮！今日签到奖励：1. 现金奖励：1500万元（已转入私人账户）；2. 技能奖励：高效面试评估体系（含技术+人品双重评估维度，已同步至你的办公电脑）；3. 物品奖励：定制款面试资料夹（带候选人核心信息快速检索功能，已送达前台）”。

“这系统是把我这周的面试需求摸得明明白白啊！”沈知微会心一笑，刚走到前台，就看到一堆定制资料夹整齐摆放着，封面印着知薇科技的logo，质感十足。陈曦早已等候在旁，手里拿着面试流程表，语气干劲十足：“沈总，猎头团队那边已经把首轮面试的20位候选人资料整理好了，按您说的分了技术岗和研发岗两组，面试室也已经布置完毕，江总安排的技术支持人员也到了。”

沈知微接过流程表，指尖划过高效面试评估体系的弹窗，笑着说：“有了这个评估体系，咱们今天的面试效率肯定能拉满。走，先去面试室看看。”刚走到走廊，就碰到了迎面而来的江宴，他手里拎着两份早餐，显然是特意过来的。

“我的大功臣，早餐还没吃吧？”江宴把早餐递到她手里，是她爱吃的三明治和热牛奶，“我刚跟李总监聊过，海外的几位候选人线上面试设备都调试好了，放心吧。”沈知微咬了一口三明治，眼里满是暖意：“江总，你这专属后勤部长当得也太称职了，连面试的细节都帮我盯到了。”

江宴伸手揉了揉她的头发，语气带着宠溺：“不然怎么配得上我的沈总？我在隔壁会议室待着，有需要随时叫我。对了，我让助理准备了咖啡和点心，给面试的候选人还有团队成员都备着，别累着。”说完，还不忘捏了捏她的脸颊，才转身离开，那股子疼人的劲儿，让旁边的陈曦直呼“又被喂了一嘴狗粮”。

首轮面试正式开始，第一位候选人就是猎头团队重点推荐的张博士。一进面试室，张博士就直截了当：“沈总，我关注知薇科技的细胞修复项目很久了，你们的技术方向和我的研究理念高度契合，这是我最新的研究成果，想跟您深入探讨一下。”

沈知微打开定制资料夹，快速检索到张博士的核心信息，结合高效面试评估体系的维度提问：“张博士，您之前主导的临床实验中，遇到过细胞修复率不稳定的问题，当时是怎么解决的？我们目前的项目也可能面临类似难题。”这个问题直击核心，张博士眼中闪过一丝惊讶，随即条理清晰地讲解起来，从实验设计到数据优化，每个环节都分析得十分透彻。

面试进行到一半，沈知微借口去洗手间，刚出门就碰到了等候在走廊的江宴。“怎么样？第一位候选人合心意吗？”江宴递上一杯温水，轻声问道。沈知微笑着点头：“很优秀，是个能攻坚的人才，后续可以重点跟进。”江宴伸手帮她理了理微乱的刘海：“我就知道你眼光准，别给自己太大压力，慢慢选，咱们不急于一时。”

一上午的面试下来，沈知微筛选出了8位高度匹配的候选人，其中就包括张博士。中午休息时，江宴直接把她拉到公司附近的餐厅，点了一桌子她爱吃的菜。“看你一上午都没怎么说话，肯定累坏了。”江宴一边给她夹菜，一边轻声说，“下午的面试我帮你盯了会儿江氏的事，要是忙不过来，我让技术总监过来帮你搭把手。”

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