第21章 外包公司面试（2/2）

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他从未想过，有一天自己会成为那个“临时工牌”的人。 “薪资方面呢”？林晨问。 “根据你的经验和后续面试情况，我们可以最高给到22K”。王经理说，“税前。五险一金按鹏城最低基数缴纳。有项目奖金，但要看客户那边的验收评价和项目进度。交通补贴每月800，餐补每天30，实报实销”。 22K。比他自己填的期望还低了3K。 林晨喉咙有些发干：“这个薪资……比我之前的低了不少”。

“林先生，市场情况你也知道”。王经理语气平静，带着一种见怪不怪的淡漠，“35岁以上的开发，如果不是管理岗或者特别稀缺的技术方向，选择面确实会窄一些。我们这个岗位稳定，客户是国企，项目周期长，做满两年续签的可能性很大。而且”，她往前倾了倾身，“你填表时写了接受出差和驻场，这是这个岗位的基本要求。如果不接受，我们可能没法推进”。

表格上那几行字，此刻像绳索一样套了上来。 林晨想起早上出门前，苏婉默默给他烫好衬衫的样子；想起乐乐仰着小脸说“爸爸加油”；想起银行卡里每个月准时划走的1.2万房贷；想起存款数字在缓慢却坚定地下降。 他沉默了几秒。 “我接受”。声音比自己想象的平静。 王经理脸上露出更明显的笑容：“那就好。接下来我们会安排技术面试，时间大概在下周。技术面试通过后，还有客户那边的项目经理面试，那个就是走个过场。如果都通过，最快下个月初可以入职”。

她又简单问了几个问题，比如最快到岗时间、离职原因，林晨机械地回答着。整个过程不到二十分钟。

“那今天就先到这里”。王经理站起身，伸出手，“有消息我们会电话通知。谢谢林先生的时间”。

林晨握了握那只干燥微凉的手，走出小会议室。 穿过那片密密麻麻的隔断工位时，他瞥见几个格子间里的身影。一个年轻男孩正对着屏幕皱眉调试代码，手边放着吃了一半的包子；另一个中年男人戴着耳机，手指在键盘上飞快敲打，侧脸上写满了疲惫。空气里弥漫着一种被压缩的、紧绷的沉默。

走出创新大厦，上午的阳光有些刺眼。

林晨站在路边，深深吸了一口气，却吸进了汽车尾气的味道。他掏出手机，打开招聘APP，找到“智行科技”的职位页面，仔细看了一遍公司介绍。那些“创新”“解决方案”“技术驱动”的词汇，此刻显得格外讽刺。

他关掉APP，点开和张伟的微信聊天窗口。最后一条消息还是上周五张伟发的：“哥们儿，最近怎么样？有个做量化的小团队在招人，不过薪资可能达不到你之前说的数，有兴趣聊聊吗”？ 当时他正忙着投简历，只回了个“好的，谢谢伟哥”，没细问。 现在，他看着那条消息，手指在屏幕上悬停了很久。 然后，他点开自己的笔记应用，翻到那个命名为“转型计划”的文档。

文档里第二条写着：“学习AI/量化投资，这是真正的出路”。 的招牌。玻璃窗上贴着一张海报，上面写着：“AI时代，你准备好了吗？——Python/机器学习实战培训班，火热报名中”。 海报设计得粗糙，但那几个字像针一样扎进他的眼睛。

手机震动了一下，是一条新的短信。 ““猎聘网”林晨先生，您投递的‘中级Java开发工程师’职位已被‘迅捷网络科技’查看，请保持电话畅通”。又是一家没听说过的公司。 林晨把手机塞回口袋，朝地铁站走去。脚步有些沉，但方向明确。 他得先回家。下午还有时间，可以查查那个量化团队到底什么情况，也可以看看Python的教程到底该从哪里开始。 妥协是为了活下去。但活下去，不是为了永远妥协。 这个道理，他十年前刚来鹏城时就懂。只是今天，在那间弥漫着快餐味道的隔断办公室里，这个道理被现实重新打磨了一遍，带着更锋利的棱角。