第106章 王府后院成样板，高效管理引效仿（1/2）

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林墨在靖王府后院的“现代化”管理改革，最初只是为了自己省心省力，以及满足她作为前公关总监那点无处安放的流程优化癖好。

然而，随着她“培训班”影响力的扩散，以及她私下为众多贵女答疑解惑时透露出的只言片语，靖王府的后院，竟在不知不觉中，成了京城高门大户眼中神秘而高效的“管理样板间”。

那些曾来求教过的贵女们，回到自家府邸后，不仅运用所学，更是不自觉地以靖王府后院为“标杆”进行比对和描述：

“你们是没见识过靖王府那井井有条的劲儿！连洒扫丫鬟都知道自己负责的区域标准是什么，做完自检，管事嬷嬷只需抽查，根本不用整日盯着叫骂！”

“听说王府库房管理才叫一绝！所有物品分门别类，登记造册，领用、归还、损耗都有记录，一目了然，想找什么瞬息可得，从未听说有丢失或混乱的时候。”

“林先生说过，她们王府连每日的菜单都是提前一周拟定，考虑时令、营养搭配还有王爷和她的口味偏好，厨房按单采买准备，从不浪费，也绝不会出现临时抓瞎的情况。”

“还有那下人之间的协作，据说都有简单的流程，谁负责通报，谁负责准备，环环相扣，效率极高。林先生管这个叫……对，‘流程化’！”

这些经由贵女和其嬷嬷们口耳相传的细节，经过层层渲染，越发显得神奇。

各府的夫人、管事嬷嬷们听得心驰神往，再对比自家那些靠着资历、人情和主母威严勉强维持的后院，顿时觉得处处都是可以改进之处。

于是，一股悄然的“向靖王府看齐”的风气，在京城顶级圈层的后宅中蔓延开来。

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