第49章 人事更迭 乡长之争（1/2）

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1985年的春风，吹透了栗山的沟沟壑壑，漫山的草木都冒了新绿。

基层人事调整的风声，也跟着在各个乡镇悄悄传了开来。

杨山乡的村村通广播，刚架稳没太久。

大喇叭里天天播着政策、农事安排，还有各类乡里的通知。

总算不用村干部再翻着山、越着岭，扯着嗓子挨村吆喝，这也算乡里的治理，往前挪了小小的一步。

开春没过多久，区委的正式任命就下来了。

马大力调任金山乡党委书记，杨山乡的书记一职，由原来的乡长赵奇迹接任。

乡里的一把手定了，乡长的位置空了出来，瞬间成了众人关注的焦点。

杨山乡虽说位置偏僻，却是实打实的红色老区，山林资源丰厚。

谁能坐上这个位置，既是踏踏实实干事的舞台，也是仕途上至关重要的一步。

一时间，区里、乡里都暗流涌动，不少人都在暗中观望。

众人心里，最有希望接任的，有三个人。

第一个，是乡党委副书记肖为民。

他到杨山乡才一年时间，抗旱救灾、整治污染、翻新敬老院、搭建村村通广播，每一件事都干在了实处。

他跑遍了乡里八个村子，和老百姓、各村村干部都混得极熟，群众基础扎得牢牢的。

他心里早就有了打算：

修通乡村路、发展本土产业、深挖红色资源，就缺一个更靠前的位置，能把这些想法一步步推下去、干成事。

第二个，是乡党委委员、副乡长黎春风。

他是土生土长的栗山人，在杨山乡扎根干了五年，

乡里人头熟、关系网广，各村的老党员、老干部，都肯给他面子。

他觉得自己熬了这么多年，资历早就够了，乡长这个位置，理所应当该轮到他。

第三个，是外头来的“黑马”，桐木岭镇党委委员、副镇长陈嘉豪。

他年纪轻，做事敢闯敢拼，抓经济工作出过不少成绩，市里又有人脉，

看中了杨山乡的发展潜力，想着过来做出一番政绩，往上再走一步。

那个年代的基层干部提拔，个人能力、工作实绩是基础，

可老领导的推荐、人情往来，同样占着不轻的分量。

三个人，各自走着不同的路子。

黎春风是最先行动的。

他拎着山里自产的笋干、茶油，挨个往区委几位老领导家里跑，一口一个前辈，反复说着

“我在杨山摔打五年，乡里的情况我最熟悉”，话里话外，全是这么多年的苦劳，求领导在常委会上，帮自己说上一句话。

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