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第21章 提拔(2/2)

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林晚晚想,任主任虽然看起来心情不错,但不代表他的心中的人选就是自己。

在营业部的客户经理中,大家都知道任主任最喜欢小莫。

小莫这人工作能力虽然不怎么样,但嘴巴甜,会来事。

有事没事总给任主任丢几包烟或者茶叶。

“主任,我也是刚知道的,之前人事部找我谈话,他们也没明说是我,所以我怕说了之后,最后不是我,闹笑话”。

“哈哈,你还太年轻,不懂,他们找谁谈话基本就是谁了”。

还好,林晚晚装聋作哑过关了。

回到工位上,林晚晚看得出来,小莫有些失落,总是心不在焉的。

王大兴在群里发了一条信息:恭喜晚晚高升。

许久,再没有发祝福的。

直到任主任发了一句“恭喜”之后,大家才回复同样的字样。

直到下班,营业部的人基本上恭喜完了,唯独小莫没有发。

小莫这人平时看起来大大咧咧,无忧无虑的,没想到心思还挺重的。

晚上,王大兴发信息给林晚晚,说他们客户经理要去吃夜宵,问林晚晚去不去。

之前去吃饭、唱歌、吃夜宵,大家都会在群里发,唯独这次是个例外。

既然不邀请她,她就当不知道,林晚晚回复王大兴不去。

次日,林晚晚起床,就看到有未读信息,是王大兴发来的。

“昨晚有人议论你没资格当营业部副主任,说是靠关系上来的,你自己小心一点”。

林晚晚早就想到了,她来营业部的时间不长,就提拔了,肯定有人不服气。

尤其是小莫他们几个,昨天还是她的师傅,明天就当他们的领导了,不服气也正常。

公示期终于过了,总行的正式文件也下来了,林晚晚顺利任命为营业部副主任。

但她还是有些想不通,怎么会提拔她呢?应该是刘玻找领导说了。

她打电话问对方,对方否认,并且还做出惊讶的样子。

不管了,反正都上任了,好好干才是硬道理,不辜负组织的信任。

工作例会上,李茂林带着姜经理正式宣布林晚晚的任命。

任主任带头鼓掌,大家才跟着鼓掌。

林晚晚的工作主要是分管信贷业务,同时协助任主任管其他工作。

“晚晚,你上任之后我就轻松了,外勤由你分管,内勤有会计管,我看能内退就内退了,我这身体也不好,三高俱全,希望你尽管进入角色”。任主任交代道。

随后任主任又给林晚晚讲了一些管理的具体事务,还说了每个客户经理的优势和劣势,以后怎么安排他们的工作等等。

任主任确实是实干派,不仅对业务了如指掌,还对人了如指掌。

王思瑶也发来恭喜的信息:“林主任,什么时候请吃饭啊?”

“晚点吧,刚开始接工作,还有些忙,以后王经理多指导”,她也学王思瑶客气。

请吃饭是要请的,毕竟这是营业部的规矩,也是凝聚人心的事。

吃人嘴软,拿人手短。

抠门的人是很难凝聚人心的。

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