第21章 提拔（1/2）

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自那以后，王大兴就不怎么说话了。

有一天，娇娇打电话给林晚晚哭诉，说王大兴彻底不愿意理她了。

林晚晚劝娇娇别去找王大兴了，因为她也不希望王大兴来找自己。

爱情就是这样，喜欢就是喜欢，不喜欢就是不喜欢，你做得再多，做得再好，别人也不会喜欢你。

娇娇还好，没有自杀之类的，这点比王大兴强多了。

一天，人事部突然找林晚晚谈话。

难不成她又要调走？但总行一般调动员工也不会找人谈话啊？

林晚晚来到人事部，就知道答案了。

“小林，组织对你的工作比较认可，现在营业部还缺一个副主任，组织想听听你的想法”。

林晚晚有些意外，没想到是提拔她为营业部的副主任，但之前也没听任主任说过这事，不可能连任主任都不知道吧？

虽然这是好事，但她刚来营业部没多久，她提拔为副主任，很多老员工肯定不服。

人往高处走，水往低处流，得到提拔是好事。

“姜经理，谢谢组织对我的认可，虽然我刚来营业部没多久，但我想试一试，也会全力以赴协助任主任把工作做好”。

姜经理微笑的点点头，然后给了她一张材料清单，让她提供资料。

回到办公室，她想来想去要不要跟任主任说。

说吧，又怕任主任说她炫耀；不说吧，到时候任命下来了任主任才知道可能会责怪她没提前打招呼。

在这里，虽然大家表面都是客客气气的，但谁也不知道谁心里怎么想。

之前她因为说了不该说的话，吃过亏。

林晚晚长了记性，没有刚进来那会话多了。

思来想去，她打了电话给陈婕。

陈婕是她在江都银行最信任的人，不仅教她业务知识，还教她一些在单位为人处事的规则。

“陈姐，好久没见了，今天下班有空吗？”

“有，一起吃饭吧”。

下班后，她和陈婕去吃柴火鸡，都是现杀的鸡，价格适中，适合上班族。

她把事情给陈婕说了。

“晚晚，你还是不要提前跟任主任说，就当不知道”，陈婕提醒她。

幸好今天没冲动。

据陈婕说，之前她也有这种经历，她有点兴奋，就告诉同事和当时的主任了。

但后来这事黄了，表面原因是考核不过关，实际是被人打小报告了。

“在这里上班，也许有时候你不经意说了一句话就得罪人了，你自己都不知道，别人只要找到机会，就会给你使坏”。陈婕说道。

陈婕说得有道理，大家平时在工作交流中会有争论，有时候还争吵，她林晚晚不会放在心上，但不保证别人不会放在心上。

过几天，林晚晚的任职公示了。

公告上还写有一句：在公示期间，如大家发现该同志有违法违纪情况，可以向纪律部门举报。

任主任看到后叫林晚晚去办公室。

“恭喜晚晚，不过你应该提前跟我说，我也有个思想准备”，任主任面带笑容，看不出责怪的意思。

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