第49章 招聘(2)(2/2)
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这些是我自己的东西,不是前公司的。放心用。周远航把硬盘放到桌上。
罗文看了一眼硬盘里的文件目录。光是食品饮料行业就有两千多份文件,按公司名建了文件夹,每个文件夹里有财报、研报、调研纪要、渠道数据四类。
你整理了多久?
三年。每天下班后花一两个小时整理。
罗文点了下头。这个人不用管——他自己会干活。给他一个方向,他自己能跑到底。
林小禾第二个到岗。
她来的第一天就把交易系统摸了个遍。陈三明给她开了B账户的只读权限——能看不能操作。她盯着盘口看了一整天,收盘后写了一份观察笔记交给罗文。
笔记两页纸,手写的。字很丑但内容不差——她记录了当天五只股票的盘口异动,每一笔异动的时间、价格、量都标了,旁边写了自己的分析。有几条分析明显是外行话,但有一条让罗文多看了两秒。
她写的是:申能股份下午两点十三分卖三档突然多了一千五百手,但股价没跌。说明这一千五百手不是真卖——如果是真卖,价格应该往下走。不往下走说明
盘口假单。她看到了。
不是因为她懂技术,是因为她帮那个大爷盯了一年盘口,看出了一些门道。这种直觉不是教出来的,是看出来的。
罗文把笔记放到抽屉里。这个姑娘有培养价值。但不能让她看到太多——她观察力太强了,离A账户的事远一点比较好。
蒋国平最后一个到岗。
他来的时候拎了一个工具箱。工具箱里有螺丝刀、扳手、绝缘胶带、测电笔、还有一卷扎带。罗文问他带这个干什么,他说新办公室肯定有东西要修,等物业来太慢了,自己动手快。
果然,上班第一天他就修了三样东西——会议室投影仪的HDMI线松了,前台饮水机的热水阀漏水,洗手间的门把手涩了。三样东西都是小毛病,但没人管就一直碍眼。蒋国平一个上午全搞定。
下午他列了一张清单贴在前台墙上——《明远投资管理有限公司日常事务清单》。清单分三栏:每日事项、每周事项、每月事项。
每日事项包括:检查办公区照明空调、打印纸质交易日报归档、接收快递外卖登记、下班前检查门窗水电。
每周事项包括:周一统计办公用品库存、周三清洁饮水机和咖啡机、周五汇总本周费用报销。
每月事项包括:月初缴纳房租水电物业费、月中核对员工考勤和薪资、月末整理财务凭证。
陈三明看了这张清单,跟罗文说:这人不用管就自己跑起来了。
罗文说:这叫职业素养。外企十五年不是白待的。
——
七个到位,架构总算搭起来了。
罗文把公司的组织架构画在白板上——
总经理:罗文。负责投资决策和交易策略。
副总经理:齐姜子。负责合规风控。
技术总监:陈三明。负责交易系统和IT安全。
行业研究员:周远航。负责行业研究和个股分析。
交易员助理:林小禾。协助罗文执行交易指令。
行政主管:蒋国平。负责行政后勤和基础财务。
股东:齐小白。不参与日常运营。
罗文看着白板上这七个人,心里算了一笔账。
七个工资加起来每月不到五万。加上房租八万二、水电物业网络两万、办公耗材五千。公司每月固定支出十五万出头。
齐家的第一笔注资三百万已经到账,加上自有一千万,公司账上一千三百万。按每月十五万的烧钱速度,能撑将近七年。
但罗文不打算让钱躺着烧。B账户里的九百多万还在跑——虽然最近行情不好,操作少了,但每月还是有十来万的利润。加上齐宏远个人的两百万LP资金即将到位,明远一号的基金产品一备案成功就可以开始正式运作。
到时候钱生钱,不是钱烧钱。