第240章 龙宇话管理（1/2）

正月初一这天清晨，太阳早已高高升起，时针指向了九点多时，尹飞龙家人才慢悠悠地从睡梦中醒来。一番相互拜年之后，众人陆续的走进洗手间，完成日常的洗漱工作。不一会儿功夫，尹飞龙的母亲便将热气腾腾、香气扑鼻的饺子摆满了整个餐桌。

“孩子们，快来尝尝这新鲜出炉的饺子！”她面带微笑地招呼着家人，并特意提醒道：“这里面可有十只饺子包进了硬币哦，还有十只是放了大枣的。咱们比比看，谁的运气最佳，能吃到更多幸运饺呀！”听到这话，一旁的尹飞宇兴奋不已，拍着胸脯信誓旦旦地说：“嘿嘿，那肯定非我莫属啦！我不仅要吃到钱，还要把枣也统统吃掉！”这时，尹飞龙的父亲拎出几瓶啤酒放在桌上，笑着说：“俗话说得好，‘吃饺子就酒，越吃越有’嘛！来来来，大家一起干一杯！”于是乎，一家五口其乐融融地围坐在饭桌前，大快朵颐地品尝起美味可口的水饺。

享受美食之余，尹飞龙突然想起一件事，转头对父母说：“等会儿姐姐她们就要过来拜年咯，爸爸妈妈可得记得把红包准备妥当哟~”母亲连忙点头应道：“放心吧儿子，我们早就准备好了，每个孩子都会有的。”说话间，她变戏法似的掏出三个鼓鼓囊囊的红包，依次递给了苏燕玲、尹飞宇以及尹飞龙三人。苏燕玲满心欢喜地接过红包，柔声向尹母道谢：“谢谢您，阿姨！”站在旁边的尹飞龙见状，忍不住开玩笑地插嘴道：“哎呀，现在该改口叫妈喽！虽说还没办喜事，但你跟飞宇毕竟领了证嘛……”

尹飞龙一家人其乐融融地享用完美味可口的第一顿饭后，便开始有条不紊地收拾餐桌、清洗碗筷等一系列收尾工作。待到所有事情都处理完毕之后，大家纷纷围坐在一起，或看电视节目放松心情，或相互交谈分享彼此近况。就在这时，尹飞宇突然打破沉默开口道：“大哥啊！你此次归来共度新春佳节，咱们兄弟二人正好可以借此机会好好探讨一番有关企业管理方面的诸多事宜呢。小弟我可是一直盼望着能有这样一次难得的学习机会呀！”话音刚落，只见原本正聚精会神看着电视节目的苏燕玲迅速将目光移至身旁的尹飞宇身上，并随之附和地点点头，表示自己非常乐意聆听两位兄长之间如此精彩且专业的话题讨论。

面对弟弟满怀期待的眼神以及燕玲善解人意的举动，尹飞龙微微一笑，然后语重心长地回应道：“嗯，既然飞宇你这么有心，那哥哥我自然不会吝啬于传授经验啦。其实关于企业管理这件事所涉及到的层面相当广泛复杂，可以说是千头万绪，但总体而言又万变不离其宗——不同规模大小或者处于不同成长阶段的企业往往需要采取截然不同的管理模式及策略方法；而身为一名企业中的高级管理人员来说，则必须时刻保持良好稳定的心态并善于控制自身情绪波动起伏情况，毕竟只有做到这点才能更好地应对各种突发状况以及挑战困难。此外，从长远角度来看待企业未来发展前景时不难发现，真正推动一家公司不断向前迈进进步的核心动力源泉还是在于全体员工个人综合素养水平高低程度如何，如果能够成功营造出一种令每位员工都深深感受到如同家一般温暖亲切氛围环境氛围下工作生活状态，那么自然而然就能充分调动起他们内心深处潜藏已久无限创造力激情活力从而全身心投入其中努力拼搏奋斗……当然咯，作为管理层领导人物绝对不应该搞‘一言堂’专制独裁作风，反而应当积极主动去倾听广大基层员工群体提出各类合理有效建设性意见或者切实可行宝贵建议才行哦！”

尹飞宇全神贯注地聆听着，频频颔首，表示出高度的认同之意。尹飞龙见状，继续深入阐述：“企业必须构建属于自身的培训赋能体系啊！说得直白点呢，就好比拥有一所专属于本企业的高等学府一般，可以源源不断地培育出各个层级所需的杰出人才哟！”

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