第405章 人类阈值（1/2）

“可调推荐强度”上线半年后，后台数据出现一个有意思的现象。

大部分用户并没有频繁调整滑杆。

他们在第一次设置后，几乎不再改动。

调低的，一直保持低位。

默认的，维持中档。

调高的，极少数，活跃度也并未显着提升。

顾屿盯着统计面板看了很久。

“人其实不爱折腾。”他说。

沈昭翻着细分数据。

“或者说，只要不被逼，就不会主动改变。”

滑杆功能原本被寄予厚望。

有人预测会引发二次讨论。

甚至带来一次小规模活跃提升。

结果很平淡。

没有争议。

没有狂欢。

也没有投诉。

平台论坛里偶尔有人分享设置截图。

更多人只是默默使用。

这种平淡，反而让技术团队松了口气。

妒忌在许烨耳边轻声说：

“当选择权给出去，人就不会天天盯着权力。”

许烨没有反驳。

他在看另一组数据。

情绪极值触发率。

过去几年，平台内部曾经统计过一个指标——

单条内容引发的极端情绪波动比例。

愤怒、狂喜、恐慌、集体兴奋。

这些波动在高沉浸时代频繁出现。

现在，曲线几乎贴近底线。

不是没有情绪。

而是情绪不再被放大。

人类阈值正在改变。

第三年冬天，一次社会性突发事件爆发。

线下冲突，舆论迅速蔓延。

多个平台评论区一度失控。

平台内部紧急监控。

顾屿坐在大屏前，没有说话。

关键词搜索量上升。

相关内容发布增加。

但推荐算法依旧保持中性排序。

没有热度加权。

没有情绪标签强化。

两小时后，评论区出现激烈争论。

但参与者数量不多。

更多用户只是浏览。

没有集体卷入。

沈昭低声说：

“人类阈值提高了。”

顾屿点头。

“他们知道什么时候该退出。”

这不是系统压制。

而是用户行为的改变。

许多人在争论升温前主动离开页面。

有的人选择关闭应用。

有的人只看权威信息，不看评论。

这种自我调节，在两年前几乎不存在。

妒忌轻声问：

“你觉得这是成长吗？”

许烨看着实时曲线。

“是疲劳。”

“也是清醒。”

人类阈值，不是突然升高。

而是在一次次情绪透支后，自我修复的结果。

平台没有刻意教育。

没有引导口号。

只是没有再推波助澜。

于是人开始自己学会分寸。

事件三天后平息。

数据恢复常态。

没有后遗症。

没有长期对立残留。

顾屿在复盘会议上说：

“我们没有控制。”

“只是没有放大。”

技术团队有人问：

“如果未来有人故意制造极端情绪呢？”

顾屿回答得很平静。

“人类阈值会筛掉一部分。”

“剩下的，再说。”

平台不再假设自己是守门人。

也不再假设自己是放大器。

它只是一个场域。

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