第547章 人事安排（1/2）

吃过午饭，我和李萍坐在家里临水的露台上，晒着暖融融的太阳，一边喝茶一边闲聊。

我端起茶杯抿了一口，跟李萍说：“咱们科技公司刚组建，我琢磨着，是不是可以把美妆公司那边的老员工，调一部分过来直接上手？都是自己人，既能省心，又能少走磨合的弯路。”

李萍想了想，点头说：“这个办法好，让他们直接过来管事儿，靠谱多了，也方便多了。”

我接着说：“你来当科技公司的总经理，但咱们俩经常不在蓉城，总得有个人在这儿盯着，得配个副总。我想副总的人选，还是从咱们美妆公司的老员工里挑，你觉得谁最合适？”

李萍靠在椅子上，认真想了一会儿，开口说：“我看就让张倩来吧。这姑娘性子泼辣，做事干脆利落，特别适合管事儿。虽说她不是搞科技的专业出身，但主抓日常管理、人事、行政统筹和运营，这些她完全没问题。”

我当场就点头：“行，那就定张倩，做科技公司副总经理。”

李萍又琢磨了一下，跟着补充道：“文静的话，适合来科技公司当办公室主任。她管候鸟民宿本来就是网上办公，不用天天守着，让她坐镇科技公司，把办公室那一摊管起来，肯定没问题。还有侯丽，就让她负责科技公司的后勤主管，杂事、后勤保障交给她最稳妥。”

我觉得李萍的提议十分妥当，当即说道：“那就直接在工作群里跟大家宣布这事。”李萍点头应下，我随即点开工作群，发送消息：“10分钟后，群内开短会。”发完便退出了群聊。

李萍接着补充：“采购大巴车和招聘两名大巴司机的事，让文静负责司机面试，赵雅专门对接大巴车采购。”我应声同意。

看时间到了会议点，李萍点开工作群发起视频通话，林晓雨、苏蔓、张倩、文静等人陆续接入。我把手机固定好，对着镜头开口：“今天开这个短会，主要是宣布新成立的四川人丁科技有限公司的人事调整与任命。”

我顿了顿，看着视频里的众人，继续说道：“所有任命均为兼任，美妆公司原有业务保持不变，由老班子带新公司，减少磨合、高效推进，具体安排如下：

第一，任命李萍为四川人丁科技有限公司总经理，全盘统筹科技公司所有事务，把控公司整体方向；

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