第85章 烟火日常，团队初成（2/2）

下午约了苏晚晴、秦羽和唐笑笑在庄园聚会。苏晚晴的庄园在郊外，车子驶进去，满眼都是绿油油的草坪，池塘里的锦鲤游得欢快，空气里满是草木的清香。

四人围坐在露台的藤椅上，面前摆着新鲜的水果和刚泡好的龙井。唐笑笑举着手机凑过来，屏幕里是一支绒花发簪，朱红的花瓣层层叠叠，还缀着颗小小的珍珠。“晓月，你看这个绒花传承人，手艺绝了，刚好能融入你的文创产品。”

林晓月凑过去看了两眼，点头：“确实不错，回头把联系方式推我，让团队对接一下。”

秦羽端起茶杯浅啜一口，慢悠悠道：“我最近联系了欧洲的几家文化机构，他们对非遗挺感兴趣，要是你想把文创推向国际，他们能给渠道支持。”

“那太好了，”林晓月眼睛亮了亮，“我正好在布局海外市场，有他们帮忙能省不少事。”

苏晚晴晃着手里的果汁杯，挑眉笑道：“哟，这是要搞大动作啊？说说，还有什么计划？”

林晓月笑了笑，拿起一块唐笑笑带来的马卡龙，粉色的外壳咬下去酥脆，内馅甜而不腻：“先保密，等有进展了再告诉你们。不过说真的，谢谢你们一直这么支持我。”

“跟我们还客气什么，”苏晚晴拍了拍她的肩膀，“你的事就是我们的事，以后有需要尽管说。”

四人聊着天，偶尔起身在庄园里散步，唐笑笑拿着手机拍个不停，一会儿拍锦鲤，一会儿拍花丛里的蝴蝶，还拉着大家拍了不少搞怪合影。林晓月把照片存进手机，看着屏幕里大家灿烂的笑脸，心里暖暖的。

这样平淡又充实的日子过了半个多月，系统的奖励悄然到来。

那晚林晓月正窝在沙发上看老电影，屏幕里的男女主在巷子里追逐，脑海里突然响起系统的提示音：【叮！检测到宿主心态稳定，具备家族管理能力，奖励顶级家族管理团队×1！团队成员均为仿生人，精通财务、法务、运营等核心领域，忠诚度100%，已生成身份信息，预计24小时内抵达！】

林晓月愣了一下，随即笑了笑。林氏要从虚拟走向真实，这样的团队确实必不可少。

第二天下午，管理团队准时抵达大平层。为首的是个叫林哲的男人，穿一身剪裁得体的深灰色西装，头发梳得整齐，气质沉稳，眼神锐利却不逼人。

“林小姐，我们是您的专属管理团队，随时听候您的吩咐，”林哲微微躬身，语气恭敬却不卑微，身后的十几个人也跟着颔首，“这是我们的详细资料和初步工作计划，请您过目。”

林晓月接过资料，快速翻了翻，每个人的专业领域、过往履历都写得清清楚楚，逻辑自洽，看不出任何破绽。她抬眼看向林哲，语气平和：“我不管你们以前的‘履历’如何，现在跟着我，只需要记住三点：第一，忠诚为本，不得泄露任何核心信息；第二，效率优先，所有工作必须按时保质完成；第三，灵活应变，遇到问题及时沟通，不准擅自做主。”

“明白！”团队成员齐声回应，声音整齐划一，透着十足的执行力。

林晓月点点头，开始分配任务：“财务组，明天开始梳理集团所有资产，包括非遗文创工厂、寻迹俱乐部，还有即将落地的海外产业，做一份详细的资产报表，要精确到每一笔流动资金；法务组，审核所有现有合作合同，重点排查海外合作的潜在风险，尤其是知识产权和违约责任，确保符合当地法律法规；运营组，对接国内各业务板块，确保日常运营顺畅，同时配合后续的海外团队，做好产业落地的前期准备。”

“收到，林小姐，我们现在就开始准备，明天上午给您提交初步方案。”林哲回应道，转身就带着团队分头忙活，财务组立刻打开电脑调取资产明细，法务组铺开厚厚的合同开始逐页审核，运营组当场拿出手机联系各业务负责人对接。

看着他们雷厉风行的样子，林晓月心里踏实了不少。这些仿生人做事没有多余的情绪，只专注于任务本身，精准又高效，不用她过多叮嘱，就能精准领会她的意图，这种省心的感觉，让她格外满意。

没过几天，财务组就提交了资产报表。报表做得详细至极，不仅列明了国内所有资产的现状，还标注了每家企业的盈利预期和潜在风险，甚至连非遗文创工厂上个月的原材料损耗都算得清清楚楚。

法务组也同步给出了合同审核报告，指出了三份海外合作意向书中的漏洞，比如知识产权归属界定模糊、违约责任不明确等，还附上了详细的修改方案。

“法务组加派人手，跟进后续海外收购合同的拟定，”林晓月翻看报告时吩咐道，“所有条款必须明确，尤其是资产交割、人员安置、品牌使用权这些关键项，不能留任何模糊空间。”

“收到，我们已经组建了专项小组，同步对接海外律师事务所。”法务组负责人回应道。

林晓月靠在椅背上，看着窗外的阳光，心里清楚，家族扩张的第一步，已经稳稳落地了。