第67章 薪资暖心聚人心，神厨坐镇添增益（2/2）

林晓月先尝山药百合粥，口感软糯带淡淡药香，无丝毫苦涩，咽下后胃里暖暖的，连日疲惫消散不少。

再尝清炒时蔬，脆嫩爽口，完美保留食材本身鲜味。

“味道很好，增益效果也明显。”林晓月满意点头。

这时，林芷适时提议：“小姐，寻迹队员训练消耗大，匠心集和工厂员工常熬夜赶工，不如让老周师傅带几个徒弟？学成后派去三个场所的食堂，统一提供营养餐和药膳，既方便大家，也能让增益效果惠及更多人。”

林晓月看向老周，老周立刻回应：“林小姐放心，带徒没问题，我会毫无保留传授营养餐和基础药膳做法，保证徒弟学成后能达我八成水准。”

“这个提议不错。”林晓月应允，“你后续挑选踏实肯干的员工，重点教他们核心做法，严格把控食材搭配和火候，确保品质不打折扣。”

“明白，我尽快制定带徒计划，一周内筛选人选，三个月内完成教学考核。”老周恭敬回应。

林晓月看着眼前的餐品，想起员工们的热烈反馈，心里踏实又温暖。

薪资发放凝聚了人心，神厨到来既解决了自己的饮食问题，还能通过带徒让更多人受益，一举多得。

“老周，后续麻烦你了。”林晓月叮嘱，“我的饮食按日常营养搭配，不用太复杂；带徒要保证教学质量和实操能力；每月根据大家工作强度和身体反馈，调整一次餐品方案。”

“放心吧林小姐，我会实时跟进需求，保证菜品既美味又能发挥最大增益效果。”老周应声。

林晓月回到客厅，刚想梳理下午工作，林默发来医院整改最新进展：“小姐，纪检团队已收集到张医生、李姐、王主任的初步违规证据，已暂停三人核心工作，安排临时人员接替，未影响患者就诊；设备检修团队完成急救仪器检修，环境卫生在分区域清理，一切稳步推进。”

“做得好。”林晓月回复，“继续按计划推进，有问题及时汇报。”

挂了电话，林晓月靠在沙发上，看着窗外明媚阳光，心里满是成就感。

薪资发放、神厨到位、医院整改推进，每一件事都在往好的方向发展。

寻迹俱乐部有营养餐助力，训练效果能更上一层；非遗相关员工有药膳调理，工作效率和身体状态都能提升；医院问题逐步解决，很快就能成为可靠的健康后盾。

这时，老周端来一杯安神花茶，带着淡淡菊花香：“林小姐，这是安神花茶，能舒缓神经，适合您现在饮用。”

林晓月接过茶杯抿了一口，清甜口感带一丝凉意，瞬间抚平心里的浮躁。

她看着厨房里老周忙碌的身影，想起即将整改完成的医院，嘴角露出浅浅笑意。

生活就像这杯花茶，看似平淡，却藏着恰到好处的温暖与增益。

有了这些助力，无论是事业推进，还是身边人的生活，都能越来越顺。

接下来，她只需继续把控方向，让每一项计划稳步落地。

寻迹俱乐部的联赛、匠心集的非遗展览、医院的全面整改，再加上神厨的饮食助力，未来的日子踏实又充满盼头。

林晓月放下茶杯，拿起平板梳理下午的工作安排。

后续还要跟进神厨的带徒筛选，对接医院整改细节，推进匠心集展览筹备，忙碌却有序的节奏让她充满干劲。