第488章 人才来了（2/2）

显而易见的好处是，作为人才引进，许南林到了古都市以后，级别必然会成为正处级。副处级和正处级别看只差了一个字，但不知多少副处级领导干部，到退休也迈不过这个关口。

还有一个很重要的关键点，北都区的区委书记是肖沐晨，在招商引资工作方面，他的能力往往会超过穗城的招商引资高手们，不同的条件，结果却反差这么大，许南林心里很清楚，有这样的佼佼者坐镇北都区，未来的发展前景，必然是快速崛起，他要牢牢抓住这个机遇。

“你对传统产业和高新产业，是怎么看待的？”肖沐晨问。

“传统产业是我们国家经济的主导环节，不会被高新产业所取代，两者是互帮互助、协同发展的关系。传统产业之所以有短暂的下滑趋势，也是因为自身的技术、设备、人员等条件，和市场环境不相匹配。”

“我认为，如果能借助高新产业的创新力和科研能力，能够实现企业的降本增效，提高产品的技术水平和扩大产能。”许南林说。

“我们倒是观点一致，你的简介我也仔细看了，表现得很优秀，虽然没有什么太亮眼的成绩，但在穗城这样的环境，已经很不错了。”

“你先回去等消息，考虑到这是一个处级领导干部的跨省调动，我得先和市领导做汇报，市委组织部的同志，到穗城给你办手续。”

“经开区的工作随着招商引资洽谈会的结束，会变得非常繁重，给你的时间不会太长，预计一周内办完。”肖沐晨说。

许南林的思想和自己保持高度一致，这是个好现象，因为他知道未来发展的趋势，自己走的这条路是最为正确的，是几十年发展淬炼出来的最佳方式，所以，他不允许在方向性，下属有太多的改变。

“刚闭幕的招商引资洽谈会，北都区的成绩非常耀眼，就连省市两级领导，也对古都市的未来发展，给出了很高的评价。”

“特别是对您的发展理念，传统产业和高新产业齐头并进，收到互补的效果，领导们认为，这是值得南岭省各地市学习的发展模式，要不断的通过学习，找到更好的发展道路。”许南林笑着说。

他来的可真是时候，古都市刚刚举行完招商引资洽谈会，北都区的成果丰硕，他做了经开区的管委会主任，根本不需要为招商引资发愁，这可是园区的核心工作之一，节约了大量的精力和时间，可以更多关注细节问题。

等许南林走后，肖沐晨就打了个电话给周博伟，听到有时间谈话，然后坐车来到了市委办公大楼。

“沐晨，这段时间你很辛苦，适当的休息可以保持良好的工作状态，增加工作效率，工作是做不完的。”江彦明笑着说。

“您全程参加洽谈会，比我们还累，依然还是坚持工作，我哪敢放松自己？这次我要向您汇报一项人事调整，我认为北都经开区管委会主任楚恺成同志，不符合北都区经济发展的需要，他的思维和理念，还是停留在传统的发展思路，这会对经开区的工作造成障碍。”肖沐晨说。