第489章 到职履新（1/2）

肖沐晨对经开区管委会主任楚恺成的工作不予认可，早晚都会更换，截止到现在也有一个月时间了，在古都市不算什么新闻。

关系到人事变动的消息，传播的速度非常快，而在招商引资洽谈会的现场，楚恺成这个管委会主任没有参加招商引资工作，在管委会留守，肖沐晨传递的信息非常明确，江彦明当然知道。

“是否要更换北都经开区的管委会主任，这是你作为区委书记的职责和权力，市委会坚决支持你。但是在更换之前，你需要找到合适的信管委会主任，保证工作的衔接。”江彦明说。

“这是我托人在穗城经开区管委会挖掘的一个人才，您看看他的简历。”肖沐晨从公文包里，取出了许南林的简历，双手递给江彦明。

江彦明接过来，仔细看了一遍，许南林是京城大学的经济硕士学历，目前担任穗城经开区管委会经济发展局的副局长，一线城市的年轻干部，这样的履历，完全有资格担任北都区经开区管委会的主任。

“与你的发展理念契合度怎么样？”他问道。

“高度一致，我也是因为这一点，才选择推荐他给市委，思维清晰，知道需要做什么样的工作，这是最关键的一点。”肖沐晨说。

“对方的单位能放人吗？虽然人家可能不缺少一个人才，但也不会轻易放走一个人才。”江彦明问。

“我找了管委会的关系，他还只是一个副处级的领导干部，没有什么问题，您要是认为合适，随时可以到单位办理调动手续。”肖沐晨说。

既然得到了市委书记的支持，当天下午他就临时举行常委会会议，讨论表决了楚恺成的问题，经开区管委会是区政府的派出机构，他的职务由区委来决定，看在楚恺成也为经开区的经济发展做出过贡献的份上，肖沐晨就打算让他到市里工作。

常委们对此没有什么意外，就连听到消息的楚恺成也不感觉意外，他早就做好了心理准备。

都说人走茶凉，他是人还没走茶就凉了，说话不好使了，每在管委会待一天，楚恺成都认为是一种煎熬。

“现在的媒体报道，把我们北都区称之为投资热土，以前总是发愁怎么吸引企业投资，现在是发愁怎么把企业服务好，幸福的烦恼，代表着未来的发展前景，有这么好的局面，既然管委会主任的位置空出来了，不争取争取？”韩曼琳笑着问。

“我？没可能的！”刘昭华摇了摇头说。

“为什么？”韩曼琳问。

“明白的事情，肖书记来经开区听汇报，感觉我们的思路有问题，就给了我们领导班子成员一次机会，第二次汇报的时候，依然没有什么新意，从那个时候开始，我就没有机会争夺这个位置了。”

“事情往往就是这样，别看距离成功只有一步之遥，似乎使使劲就能到达，可真实的情况是，这段距离却始终存在，没有到达的可能。”刘昭华说。

一步跟不上，步步跟不上！

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