第81章 裂痕（1/2）

林一“将计就计”的指令，如同一道新的算法被注入系统，红星应对专利困局的模式瞬间切换。法务和专利团队不再仅仅是疲于应付质询的“消防队”，而是化身成为敏锐的“情报分析官”和“战略规划师”。

他们逐字逐句地剖析奥创提交的每一份“第三方观察意见”，不再仅仅视其为需要驳斥的指控，而是像解读密文一样，探寻其字里行间隐藏的信息。

“看这里，”一位资深专利律师指着屏幕上的一段复杂的技术性质疑，“他们反复强调我们专利A中某个结构参数的‘显而易见性’，但引用的对比文件却非常牵强。这反而说明，这个参数区间，可能是他们自身技术路径难以达到的，或者他们正在尝试突破的瓶颈！”

“还有这里，”另一位接口道，“他们对专利B的‘披露充分性’提出质疑，焦点集中在制备工艺的某个细节。这会不会暗示，这个细节正是我们工艺的独到之处，是他们无法轻易绕开，或者试图窃取的关键点？”

这些基于对手攻击的反向推理，为红星的专利布局提供了前所未有的、来自敌人内部的“视角”。研发团队根据这些分析，迅速调整了后续的专利申请策略，有的放矢地加强关键点的保护，甚至提前布局了几个针对奥创可能技术演进方向的“防御性”专利。

裂痕，被金色的战略智慧所勾勒。

与此同时，材料实验室的“金缮”实验，在经历了无数次“烧裂-分析-调整”的循环后，也终于迎来了一丝曙光。一位年轻工程师受中国传统“榫卯”结构的启发，提出不再追求添加剂与基体的完全融合，而是设计一种微纳尺度的“锚定”结构，让添加剂像榫头一样，精准地嵌入基体材料的“卯眼”之中，既发挥了增强作用，又避免了因均匀分布带来的不稳定问题。

这个思路在模拟计算中表现优异。虽然距离工程化量产还有漫漫长路，但方向性的突破，所带来的希望之光，足以驱散长时间停滞带来的阴霾。

然而，奥创的围剿并未停歇。就在红星初步稳住专利阵脚，技术破晓微露之时，一场针对红星“根脉”的斩首行动，在另一个维度悄然展开。

人力资源总监面色严峻地向林一汇报了一个紧急情况：主导二代电感核心架构设计的三位资深工程师，以及材料实验室那位提出“榫卯”构想的年轻骨干，几乎在同一时间提交了辞职报告。

理由五花八门——“个人职业发展”、“家庭原因”、“寻求新的挑战”……但背景调查显示，这四人都与一家新近注册、背景神秘的研究机构有过接触，而该机构背后，隐隐有着奥创资本运作的影子。

高薪挖角，精准打击核心研发团队。

这比专利骚扰更直接，更致命。技术可以迭代，专利可以申请，但凝聚了无数心血和经验的核心人才，是短期内无法复制的宝贵财富。

“他们这是要抽掉我们的脊梁！”技术副厂长得知消息后，又惊又怒，几乎失态。研发中心的气氛瞬间降至冰点，一种被背叛和无力感混合的情绪在蔓延。

林一看着桌上那四份辞呈，感觉心脏像是被一只冰冷的手攥紧。他知道，这是奥创组合拳中最狠辣的一击。但他不能乱，他一旦乱了，整个红星的军心就散了。

他深吸一口气，没有立刻发作，而是先让HR总监安排与这四位工程师进行单独的、坦诚的离职面谈。

面谈的结果，既在意料之外，又在情理之中。对方开出的价码确实极具诱惑力，但真正促使他们动摇的，并不仅仅是金钱。那位年轻骨干坦言，对方提供了“更前沿、更不受限制的研究方向”和“全球顶级的实验平台”，这对于一个有追求的科研人员而言，吸引力是巨大的。

裂痕，同样存在于人心。

当晚，林一没有回家，他独自留在办公室。窗外是城市的霓虹，室内只有一盏台灯散发着昏黄的光。他感到一种深入骨髓的疲惫。技术壁垒可以攻克，市场困局可以突围，但人心的浮动，是最难把握的变量。

他下意识地拿起桌上那个被女儿用金缮技法修复的陶瓷笔筒，手指摩挲着那一道道金色的裂痕。冰冷的触感让他稍稍冷静。

“让缺陷成为特点，让困境成为转机……”

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