第486章 新团队组建：打造“精英战队”（2/2）

“过去的事就翻篇了。”林宇摆了摆手，语气诚恳，“公司要发展，离不开你们这些老员工的经验，也需要年轻人的冲劲。咱们取长补短，才能把事情做好。你要是觉得行，回头我把新人名单发给你，你提前准备准备培训内容。”

王哥当即拍着胸脯保证：“林经理你放心，我肯定把这几个年轻人带出来，绝不辜负你的信任！”

接下来的谈话都顺风顺水，被提拔的老员工个个喜出望外，没被提拔的也拿到了绩效激励，大家心里都亮堂着，没人再抱怨，反而摩拳擦掌想在新团队里好好表现。

周一一大早，新员工们穿着整齐的工装来报到，脸上带着青涩又兴奋的笑容。林宇组织了一场“老带新”结对仪式，赵倩领着苏晓，王哥带着张磊，老员工们手把手传授经验，新员工们虚心请教，办公室里一派热火朝天的景象。

苏晓是个急性子，刚入职第二天就拿着自己的创意方案找赵倩讨论，两人为了一个细节争得面红耳赤，最后赵倩被苏晓的奇思妙想说服，忍不住夸道：“你这脑子转得也太快了，比我刚入职时厉害多了！”

张磊跟着王哥跑客户，第一次见大客户时紧张得说话都打磕巴，王哥悄悄在他耳边递话，还帮他圆场。回来的路上，张磊不好意思地说：“王哥，谢谢你，我下次一定好好表现。”王哥拍了拍他的肩膀：“谁还没个第一次，多练几次就好了，林经理说了，咱们团队不养闲人，但也不抛弃新人。”

林宇看着眼前的一切，心里别提多欣慰了。之前公司里那种死气沉沉、互相推诿的氛围彻底消失了，现在的办公室里，有人在热烈讨论创意，有人在埋头赶方案，有人在电话里和客户顺畅沟通，连茶水间都能听到大家交流工作的声音。

这天下午，刘总突然来视察，看到公司里焕然一新的景象，忍不住对林宇竖起了大拇指：“小林，你这团队组建得不错啊，比以前有活力多了！”

“刘总，这只是开始。”林宇递过去一份项目规划书，“我已经让团队对接了几个新客户，还有之前那个国际品牌的追加订单，咱们这个精英战队，肯定能拿下更多大项目，让公司更上一层楼！”

刘总翻看着规划书，越看越满意，笑着说：“好！我相信你，也相信这个新团队。需要什么支持，公司一定全力配合！”

夕阳透过窗户洒进办公室，照在每个人忙碌又专注的脸上。林宇看着自己亲手打造的“精英战队”，心中充满了底气。改革的阵痛已经过去，新的征程即将开启，有这样一支老带新、强协作的团队，不管未来遇到什么挑战，他都有信心带领大家披荆斩棘，闯出一片更广阔的天地。而此刻的办公室里，每个人都能感受到，一场属于他们的职场逆袭，才刚刚拉开序幕。