第96章 新合作的主动上门（1/2）

“国潮优品”全球推广项目中标消息的余温还没散，林宇团队所在的办公室就成了行业里的“热门打卡地”——只不过来打卡的不是观光客，而是带着合作意向的品牌方代表，架势堪比超市打折时抢鸡蛋的大爷大妈，热情得让人招架不住。

这天早上刚九点，林宇刚泡好一杯枸杞菊花茶，屁股还没沾到椅子，前台小妹就抱着一摞名片风风火火跑进来，语气里带着掩饰不住的兴奋：“林哥！楼下堵了三位‘大人物’，说是跨国品牌的，点名要见你，还说‘诚意满满’！”

林宇一口菊花茶差点喷出来，放下杯子接过名片，扫了一眼差点笑出声：美妆界的“花漾全球”、服饰圈的“风尚国际”、食品行业的“味美环球”，全是响当当的跨国品牌，以前都是只在行业报告里见过的名字，如今居然主动找上门了。

“这波‘锦鲤效应’来得比预想中快啊。”团队里的核心设计师小王凑过来，盯着名片上的logo啧啧称奇，“以前咱们主动递方案都得排队等回复，现在人家直接上门，这就是拿下标杆项目的底气！”

正说着，周董迈着轻快的步伐走进来，手里还拿着一份行业快讯，上面赫然印着“林宇团队逆袭拿下千万级项目，成国潮营销新标杆”的标题。“看来咱们的‘金字招牌’算是立起来了。”周董把快讯往桌上一拍，笑着说，“这三家品牌我都有所耳闻，都是想借国潮风打开中国市场，同时还要兼顾全球推广，正好对口咱们的优势。”

说话间，前台已经把三位品牌代表领了进来。为首的是“花漾全球”的中国区负责人李总，一身剪裁得体的西装，手里拎着精致的公文包，一进门就主动伸出手：“林总监，久仰大名！‘国潮优品’的推广方案我仔细研究过，尤其是全球快闪店和本土化共创的思路，太对我们的胃口了！”

紧随其后的“风尚国际”代表张经理也笑着附和：“我们品牌一直想做东方元素与国际设计的融合，之前找了几家4A公司，方案要么太本土化缺乏国际视野，要么太西化丢了文化内核，林总监的团队正好解决了这个痛点。”

最后进来的“味美环球”王主管则更直接，从包里掏出一份初步需求清单：“我们计划下半年推出中式养生系列产品，想做全球同步推广，预算不是问题，就想找像你们这样既有创意又能落地的团队，不知道林总监有没有兴趣？”

林宇请几位代表坐下，泡上茶，心里已经开始快速盘算。他用超能力瞬间梳理了三家品牌的核心需求、过往推广案例和市场痛点，很快就有了判断：“花漾全球”主打东方美妆，与“国潮优品”的品牌调性契合度最高，团队的经验可以直接复用；“风尚国际”的服饰设计注重文化表达，正好能发挥团队在本土化创意上的优势；而“味美环球”的食品推广涉及食材文化、饮食禁忌等复杂因素，目前团队的资源储备还不够充分，强行接下可能会影响服务质量。

“非常感谢各位的认可，这对我们团队来说是莫大的鼓励。”林宇放下茶杯，语气诚恳又不失专业，“关于合作，我们向来秉持‘精准匹配、全力以赴’的原则，不会盲目接单。”

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