第35章 原公司的“挖墙脚”试探（2/2）

“别激动，职场上这种事很常见。”林宇安抚道，心里却已经有了警惕，“他这次没挖到我，说不定会打咱们项目的主意。从今天起，大家把方案和数据都加密保存，对外沟通时只说基础信息，核心内容绝不能泄露。”

当天下午的团队例会上，林宇特意强调了保密工作：“‘智家科技’是咱们接下来的重点项目，竞品和其他公司肯定会盯着。每个人都要绷紧弦，电脑设置复杂密码，文件不要随便发，客户对接群里也别聊敏感内容。”

李曼举手提问：“那如果有人像之前陈峰那样，私下打听项目信息怎么办？”

“直接拒绝，或者找我报备。”林宇眼神严肃，“咱们团队好不容易做出点成绩，不能因为泄密让别人捡了便宜。”

散会后，林宇又单独找了项目助理小张，叮嘱他把项目进度表和核心数据锁进加密文件夹，每周只同步给客户指定的对接人。小张拍着胸脯保证：“宇哥放心，我肯定守好数据，绝不让人钻空子。”

没过两天，林宇就收到了周董的消息，说刘总在行业酒会上故意提起“林宇是原公司培养的人才”，暗示他现在的成绩是靠原公司的基础。林宇听了只觉得好笑——当初自己在原公司连策划案都没机会碰，现在的成绩全是靠团队和超能力一点点拼出来的，刘总倒是会往自己脸上贴金。

“周董，您别在意，清者自清。”林宇语气平静，“咱们用‘智家科技’的项目成果说话，比跟他争辩有用多了。”

周董笑着回复：“我就欣赏你这股稳劲。放心，公司会支持你，不会让别人随便泼脏水。”

挂了周董的电话，林宇看着窗外的夕阳，心里更坚定了——原公司的橄榄枝就像过期的优惠券，看着诱人，实则没什么用。他现在要做的，就是带着团队把“智家科技”项目做好，用更多的成绩证明自己，让那些想挖墙脚、搞小动作的人彻底闭嘴。