第47章 技术瓶颈，新域停滞（1/2）

林宇刚处理完新加坡分公司的罢工闹剧，研发中心总监老赵就顶着一头乱糟糟的头发，像丢了魂似的冲进办公室，手里攥着一份测试报告，脸色比锅底还黑。“林总，完了，彻底完了！AI数字营销项目的核心算法又崩了，这次是真的卡壳了，我们试了所有办法都没用！”

“又崩了？”林宇的心猛地一沉，手里的钢笔“啪嗒”一声掉在办公桌上。这个AI数字营销项目是他寄予厚望的破局关键，集团在上面砸了超亿元研发费用，光是组建专项研发团队就花了大半年，本想着能靠这个新赛道在行业寒冬里杀出一条血路，没想到现在却卡在了最核心的技术环节。

“是啊，”老赵瘫坐在椅子上，语气里满是绝望，“我们本来计划这个月完成算法迭代，下个月就能推出商业化产品，对接了三个意向客户，都等着看最终测试结果呢。可刚才最后一轮测试，核心模块突然崩溃，数据准确率从预期的95%直接跌到了60%，根本达不到商用标准。”

林宇捡起钢笔，指尖冰凉：“具体是哪个环节出了问题？之前不是说进展很顺利吗？你们团队不是号称行业顶尖的技术大牛吗？怎么会突然卡壳？”

他记得三个月前，老赵还信心满满地跟他汇报，说核心算法已经基本成型，再优化两个月就能落地。当时他还特意追加了两千万研发预算，想着能尽快实现商业化变现，缓解集团的资金压力。可现在看来，一切都成了泡影。

“是深度学习模型的适配问题，”老赵揉着通红的眼睛，声音沙哑，“我们之前低估了广告数据的复杂性，不同行业、不同客户的营销需求差异太大，模型很难做到精准适配。本来想着通过海量数据训练突破，可训练了三个多月，不仅没进步，反而出现了数据过载导致的算法紊乱，现在连之前的测试效果都达不到了。”

林宇拿起桌上的测试报告，上面的一组组数据触目惊心。核心功能模块通过率仅62%，用户画像精准度58%，营销效果预测偏差率高达40%，每一个数字都在告诉他，这个项目距离商业化还有十万八千里。

“你们团队有什么解决方案吗？”林宇尽量让自己的语气保持平静，但心里已经翻江倒海。超亿元的研发投入，要是就这么打水漂了，集团的资金链只会雪上加霜，他真的承担不起这个损失。

“我们试过了所有能想到的办法，”老赵叹了口气，“调整模型参数、优化数据筛选机制、甚至高薪聘请了外部技术顾问，可问题还是没解决。核心技术瓶颈就像一堵墙，我们怎么撞都撞不破。现在团队里的技术骨干都快被逼疯了，连续熬了一个月，好几个人都累倒了，还有两个核心程序员说要辞职，觉得这个项目没希望了。”

林宇沉默了。他知道研发团队已经尽力了，老赵作为总监，更是把全部精力都扑在了项目上，头发都白了大半。可技术瓶颈这种事，不是光靠努力就能突破的，有时候差的就是那一层窗户纸，可这层窗户纸，偏偏就是捅不破。

“对了林总，”老赵像是想起了什么，补充道，“之前跟我们对接的那三个意向客户，已经开始催进度了。昨天还有一家快消品牌的负责人打电话过来，问我们的产品什么时候能上线，说如果再推迟，他们就要考虑和竞争对手合作了。”

林宇的头又开始疼了。这三个意向客户都是行业内的头部企业，一旦合作成功，不仅能带来可观的收入，还能提升集团在新领域的知名度。可现在项目停滞不前，别说合作了，能不能保住这几个客户都很难说。

他起身走到窗边，看着楼下川流不息的人群，心里五味杂陈。当初决定进军AI数字营销、元宇宙广告这些新领域，就是想在传统广告业务受冲击时，找到新的增长点。可他万万没想到，新领域不仅没带来收益，反而成了集团的资金负担，超亿元的投入打了水漂不说，还占用了大量的人力物力，让集团的处境更加艰难。

“要不……我们先暂停项目？”老赵小心翼翼地提议，“把研发团队解散一部分，剩下的人专注于现有技术的优化，等行业回暖或者找到突破方向再重启？这样还能节省一部分运营成本。”

林宇摇了摇头。暂停项目意味着之前的投入全部白费，而且会让集团在新领域彻底失去竞争力。现在行业虽然处于寒冬，但技术迭代的速度很快，一旦暂停，等以后再想重新进入，就再也追不上竞争对手了。

“不能暂停，”林宇坚定地说，“研发团队不能散，核心技术人员一定要留住，薪资待遇可以适当提高。你再去联系一下国内外的顶尖技术专家，不管花多少钱，都要想办法把这个技术瓶颈突破了。另外，跟那三个意向客户沟通一下，就说我们的产品还在做最后的优化，会比预期晚两个月上线，期间可以免费为他们提供现有营销方案的升级服务，尽量留住他们。”

“可是林总，”老赵面露难色，“现在集团资金这么紧张，再增加研发投入，会不会……”

本章未完，点击下一页继续阅读。