第486章 职场风波，暗流涌动（2/2）

我把这组数据单独列出来，复制到新文档里。又去找同期竞品的动作，发现有三个同类品牌都在试家庭日常类内容，形式不同，但核心都是“真实生活片段”。

中午没人约我吃饭，我也没打算去。从包里拿出早上买的三明治，一边吃一边继续查。看到一份行业白皮书提到，今年q1用户对“非精致感内容”的接受度上升了19%，尤其是育儿类账号，粗糙但真实的画面反而更容易获得信任。

我把这段话截图保存。

下午两点，我在本子上画了个简单的对比表：左边是我提的方案优点——情感共鸣强、差异化明显、符合趋势；右边是小王指出的问题——成本高、执行难、风险大。中间一栏我写的是“可优化空间”，招募内部员工家属参与试拍。

写完后我盯着这页看了很久。

窗外天色渐渐暗下来，办公室的灯自动亮了一排。我伸手摸了摸手机，屏幕亮起，时间是四点五十六分。还没人催进度，主管也没再提这事。我知道这不代表结束，只是暂时搁置。

但我不能就这么放下。

我把文档重新打开，删掉原来的长篇描述，只留三句话：第一句说明核心洞察——妈妈们更愿意相信看得见的过程；第二句给出最小可行性方案——三期试点，每期限定城市两个家庭参与；第三句附上参考数据——同类内容互动率高于均值近一半。

做完这些，我保存文件，命名为“儿童营养品-轻量试点建议-V2”。

抬头看了看四周，同事们都还在。小王的位置空着，桌上杯子是冷的，应该出去了。我盯着他的工位看了两秒，然后低头在本子最底下写了一行字：

不是所有人都要认可我，但我必须证明我可以。

笔尖划过纸面，发出沙沙声。

楼下传来电梯开门的声音，有人笑着往上走。我合上本子，把笔帽按回去，轻轻放在封面中央。

电脑屏幕还亮着，光映在眼底。