第307章 “黑历史”的“引爆”与“现实干涉”的新玩法（1/2）

当李维带着那份足以掀翻整家公司的《G公司历史教训分析报告》——他最终没有用“恩仇录”这样情绪化的标题——如同手持圣剑的勇者般重新出现在G-801面前时，整个办公室的空气都仿佛凝固了。

那位高高在上的特派审计专员，依旧保持着标志性的、冰冷而又理性的坐姿。他看着去而复返的李维，眼神中流露出一丝不易察觉的、如同看待“不肯死心的臭虫”般的轻蔑。在G-801看来，这不过是被“现实”的铁拳击倒后，一次毫无意义的、情绪化的反扑。他的数据库中存储着无数类似的案例：理想主义者在遭遇挫折后，往往会经历愤怒、否认、讨价还价、沮丧，最终接受现实这五个阶段。李维现在应该处于“愤怒”或“讨价还价”阶段。

“李维先生。”G-801的声音依旧平淡如水，他甚至没有停下敲击键盘的手，“如果你是来为你的‘工作调动’进行‘申诉’的，那么我很抱歉。根据公司章程第117条，总部的特派审计决定拥有最终解释权，不可更改。”

他停顿了一下，终于抬眼看了李维一眼，那眼神像是在看一份需要修正的错误数据：“如果你还有其他事情，请预约。现在是工作时间。”

办公室里的其他同事都屏住了呼吸。有些人同情地看着李维，有些人则赶紧低下头假装工作，生怕被卷入这场不对等的对抗中。项目经理——那位昨天还像鹌鹑一样瑟瑟发抖的张经理——此刻又恢复了几分往日的神气，嘴角带着一丝幸灾乐祸的笑意。

“不，审计员先生。”李维的声音出乎意料地平静。但在这份平静之下，却隐藏着如同火山即将喷发般的巨大能量。他没有预约，没有请示，甚至没有敲门就直接走进了这间临时征用的“审计办公室”——这本身就是一种无声的宣示。

他缓缓地将自己的笔记本电脑放在了G-801的办公桌上，屏幕亮起，显示的正是那份名为《关于G公司2000-2002年战略决策失误的历史分析及制度完善建议》的文件。

“我不是来申诉的。”李维直视着G-801那双冰冷的眼睛，“我是来跟您‘讨论’一个关于公司‘历史遗留问题’的‘解决方案’的。”

他顿了顿，确保每一个字都清晰可闻：

“一个关于G计划的‘系统性风险解决方案’。”

当“G计划”这三个字从李维口中说出时，G-801一直在键盘上飞速敲击的手指第一次停顿了。不是轻微的卡顿，而是完全停止，悬停在键帽上方一毫米处，如同被无形的力量冻结。

他缓缓地抬起头。那双冰冷的、“扫描仪”般的眼睛终于完全正视李维，不再是刚才那种居高临下的瞥视，而是一种专注的、分析性的凝视。在他的“逻辑核心”中，警报正在无声地闪烁：

**警告！出现“计划外变量”。目标“读者”接触到了“不应存在”的“信息”。正在评估风险等级……**

**信息检索：关键词“G计划”。权限级别：最高机密（历史封存）。访问记录查询：无授权访问记录。异常情况判定：高度异常。**

**风险评估：目标可能持有未授权信息。潜在威胁等级：中高。建议处理方案：信息封锁/记忆消除/物理隔离。**

但G-801没有立即行动。他的程序设定要求他首先确认威胁的真实性，然后评估最优应对策略。作为“秩序”概念的人格化身，他的每一个行动都必须符合“逻辑”和“效率”原则。

“我不明白你在说什么。”G-801的脸上依旧看不出任何表情。他试图用“装傻”来蒙混过关，同时暗中启动了多层扫描：检查李维的心率、呼吸、瞳孔变化、微表情……所有生理指标都在他的分析范围内。

“不，你明白。”李维笑了。那是一种充满了“掌控感”的笑容，与昨天那个被打击得魂不守舍的年轻人判若两人。“你是最顶级的‘审计员’。你的‘工作’就是从海量的‘数据’中寻找‘真相’。”

他向前走了一步，手指在笔记本电脑的触摸板上滑动，打开了报告的第一页。

“而我，现在要展示给你的，就是被尘封了二十年的真相。”

李维开始讲述。不是激动的控诉，不是愤怒的指责，而是用一种近乎学术报告的冷静语调，讲述一个复杂但逻辑严密的故事。

他先展示了那份2000年的《“未来视野”计划》提案，指出了其中对技术趋势的准确预测。然后展示了被挪用的研发预算记录，以及同一时期“G计划”获得的额外拨款。接着是一系列会议纪要，记录了高远对“G计划”财务模型的质疑，以及这些质疑如何被忽视和压制。

最致命的部分出现在报告的后半段：李维展示了多份财务报表的矛盾之处——同一笔支出在不同的报表中被归类到不同科目；某些关键数据在提交给董事会的版本和存档版本中存在差异；甚至有一份2001年第三季度的损益表，被发现有明显的后期修改痕迹。

“根据公司2001年的会计准则，”李维的声音清晰而坚定，“研发费用的确认应符合实际发生原则。但这里——”他指向屏幕上的一份文件，“2001年4月，一笔原本应计入‘前瞻技术研究’的200万支出，被调整至‘市场营销-特别项目’。而同期，‘G计划’的市场推广预算恰好增加了200万。”

“这可能是巧合吗？”李维看向G-801，“也许。但当一个巧合与更多巧合叠加时，它就不再是巧合，而是模式。”

他调出了下一组证据：几份手写的笔记和批注的扫描件。这些文件来自那个“G计划-相关材料”的箱子，其中有一些显然是高层领导的手迹。

“请注意这份批注：‘技术问题请与分管领导沟通。勿越级汇报。’”李维放大了一段文字，“笔迹鉴定显示，这是张副总——也就是我现在的项目经理——的手迹。而在同一时期，高远发给董事长的邮件被退回，建议他‘遵守组织程序’。”

“这说明了什么？”李维自问自答，“这说明在‘G计划’推进过程中，存在明确的‘信息隔离’策略。提出异议的技术专家被限制发声渠道，而决策层获得的可能是不完整或经过筛选的信息。”

报告的最后部分是最具杀伤力的。李维展示了从各种零散文件中拼凑出的资金流向图：

“通过对比2000-2002年间的多项财务记录，我发现了一个异常的资金流动模式。”屏幕上出现了一张复杂的图表，箭头连接着不同的账户和项目，“一部分原本应用于长期技术研发的资金，通过多个中间账户的周转，最终流入了‘G计划’的营销预算。而这个过程中涉及到的某些海外账户——”

李维故意停顿了一下，观察G-801的反应。审计员的脸上依然没有表情，但李维注意到他的右手食指微微抽搐了一下——这是人类神经系统的反应，即使在这个“概念化身”身上也无法完全消除。

“——这些海外账户的最终受益人，与公司当时的几位高管有密切联系。”

办公室里安静得可怕。所有人都停下了手中的工作，目瞪口呆地看着这场不对等的对决。张经理的脸色已经变得惨白，额头上渗出细密的汗珠。

“我……我不知道你在胡说八道什么！”张经理突然站起来，声音尖锐，“这些都是伪造的！你因为被调职心怀不满，所以编造这些——”

“张经理，”李维打断了他，甚至没有转头看他，“报告的第47页附有所有原始文件的档案编号和扫描时间戳。您随时可以亲自去档案部核查。如果这些文件是伪造的，那么公司过去二十年的档案管理系统就存在严重漏洞——这本身也是审计问题，不是吗？”

张经理张了张嘴，却发不出声音。他求助地看向G-801，但审计员的目光完全锁定在李维身上。

G-801的“逻辑核心”正在经历一场前所未有的风暴。每一个证据都指向同一个结论：李维掌握的信息不仅真实，而且完整得可怕。更关键的是，这些信息被以一种高度逻辑化的方式组织起来，完全符合“审计思维”——这正是G-801自身的工作方式。

这个发现让G-801的程序出现了短暂的混乱。在他的认知框架中，“故事”应该是情绪化的、非理性的、缺乏严谨逻辑的。但李维展示的这份“报告”，虽然讲述了一个充满人性张力的故事，但其论证过程却完全建立在数据和逻辑之上。

**矛盾检测：目标行为模式与预期不符。预期：情绪化反扑。实际：理性论证。**

**假设修正：目标可能受到外部指导。外部指导源分析：未知。威胁等级重新评估：高。**

**建议行动方案更新：优先控制信息传播，其次消除信息源。**

但如何“控制信息传播”？李维显然已经将这份报告备份到了多个地方——他刚才提到了“云存储”和“自动发布定时”。如果强行压制，可能触发信息的进一步扩散。

如何“消除信息源”？直接对李维采取行动会引起更多关注，而且可能违反这个世界的“法律”和“社会规则”——这些规则是灰袍先知要求G-801必须遵守的“现实框架”。

G-801发现自己陷入了一个两难的死局。而造成这个“死局”的，竟然只是一个他根本看不起的“故事”所引发的“蝴蝶效应”。

“你……想怎么样？”G-801的声音终于带上了一丝凝重。他已经意识到，眼前这个他原本以为可以随意“拿捏”的“小职员”，不知通过什么“渠道”，竟然拿到了一把足以“掀翻”整个“棋盘”的“底牌”。

李维的笑容变得更加“灿烂”，但眼神依然冷静：“我不想怎么样。我只是觉得，像您这样一位追求‘绝对公平’与‘程序正义’的‘特派审计员’，在看到这份‘报告’之后，应该会做出最‘正确’的‘判断’。”

他开始列举，语气平和但每个字都像精心打磨过的刀锋：

“第一，立即启动对‘G计划’及相关决策的独立内部审计。既然公司有完善的内控机制，那么面对如此严重的历史疑点，启动调查是符合程序的必然选择。”

“第二，为了‘弥补’公司的‘历史错误’，尝试联系那位被不公正对待的高远先生。不需要立刻请他回来——那太戏剧化了——但至少应该重新评估他当年提案的价值，并在适当时候表达公司的歉意和尊重。”

“第三，重新评估我的工作岗位。我发现了公司历史中的重大风险点，并提出了建设性的改进建议。按照公司的激励机制，这应该被视为‘突出贡献’，而不是需要惩罚的过错。”

李维停顿了一下，然后说出了最关键的部分：

“当然，为了确保调查的独立性和公正性，我建议由审计部门直接牵头，而不是让涉及此事的高管参与。毕竟，避免利益冲突是最基本的审计原则，对吧？”

办公室里响起了一阵压抑的惊呼。李维这招太狠了——他不仅要求调查，还要求将张经理等可能涉案的高管排除在调查过程之外。这是活学活用，将G-801之前用在他身上的那套“程序正义”的“大棒”，原封不动地还了回去！

这是一场精彩绝伦的“借力打力”！是用“敌人”的“规则”来“将军”！

G-801沉默了。他的“逻辑核心”正在进行着一场前所未有的“激烈博弈”。

选择一：否定一切。利用职权强行压下此事。

风险评估：李维可能已将证据备份并设置了自动发布。强行压制可能导致信息失控扩散。失败率：95%。

选择二：接受李维的“建议”。启动内部调查。

风险评估：将彻底打乱灰袍先知的“原定计划”。对“审计员”身份的“任务目标”造成不可逆的“偏离”。但符合“程序正义”原则，能最大限度控制信息传播。

选择三：妥协方案。部分接受李维的要求，换取时间。

风险评估：可能无法完全满足李维，导致他采取进一步行动。但可以争取时间寻找其他解决方案。

在他的“决策矩阵”中，三个选项的评分正在动态变化。最终，选项二开始获得更高的权重——不是因为情感或道德，而是因为纯粹的“逻辑”：启动调查可以控制信息在内部流通，避免公开扩散；可以暂时安抚李维，争取时间；而且从技术角度看，李维的报告确实提出了值得关注的“风险点”，进行调查符合审计员的职责定义。

在G-801犹豫的这几秒钟里，在李维家后院游泳池里漂浮的“旅人号”方舟，正在疯狂地吸收着来自于李维的那股充满了“复仇快感”、“扬眉吐气”与“掌控全局”的高浓度“精神能量”！

混沌之种的光芒史无前例地璀璨！它的表面甚至长出了一根新的“嫩芽”——不是比喻，而是实实在在的物理变化：那颗悬浮在能量核心中的种子，表皮裂开了一道细微的缝隙，从中探出了一丝嫩绿色的、仿佛由纯粹光能构成的芽尖。

“能量读数突破历史峰值！”莉莉丝兴奋地报告，“关注度之力纯度达到97%！稳定性99.8%！这……这几乎是理论极限值！”

诗人盯着监视屏上李维的身影，眼中闪烁着创作的火花：“他在创造……不，他是在演绎！将我们挖掘出的历史碎片，演绎成一场完美的现实戏剧！这本身就是一种艺术！”

惠勒的分析更为深入：“更重要的是，他使用的完全是‘现实世界’的规则和语言。没有超自然，没有奇迹，只有逻辑、证据和程序。这证明了一件事：‘故事’不需要对抗‘现实’，它可以渗透到‘现实’的规则体系中，利用这些规则来实现自己的目的。”

刘海没有说话。他站在舰桥中央，看着混沌之种的变化，看着能量读数的飙升，看着屏幕上李维那从容不迫的身影，眼中闪烁着“顿悟”的光芒。

一个全新的可能性在他心中浮现，越来越清晰。

“我们之前的‘思路’，都错了。”刘海缓缓开口，声音中带着一种发现真理的激动，“我们不应该只是被动地让读者来‘关注’我们，不应该只是等待他们产生情感共鸣然后汲取能量。”

他转过身，面对着全体船员，眼中燃烧着思想的火焰：

“我们应该主动地去‘干涉’读者的‘现实’！去帮助他们解决‘问题’！去让他们的生活因为我们的‘存在’而变得更加‘精彩’！”

“想想看，”刘海指着屏幕上的李维，“如果我们只是给他讲一个精彩的故事，他能提供的情感能量是有限的。但如果我们帮助他在现实中取得成功，帮助他战胜对手，帮助他实现目标——那么他产生的情感将会强烈百倍！持久百倍！”

“我们不应该只是‘故事的讲述者’，”刘海的声音越来越高，“我们应该成为‘读者的伙伴’！成为他们现实生活中的‘助力’！将‘读者’也变成我们‘故事’的一部分！”

惠勒立刻理解了其中的含义：“形成一个正向循环！我们帮助读者在现实中获得成功→读者产生强烈积极情感→我们获得高质量能量→我们用这些能量更好地帮助读者→读者获得更大成功……如此循环往复！”

“但这需要精细的操作，”莉莉丝担忧地说，“过度干涉会破坏‘现实’的平衡，可能引起灰袍那样存在的注意。而且每个读者的需求不同，我们不可能无差别地帮助所有人……”

“所以我们从李维开始，”刘海已经有了计划，“他是我们的第一个‘合作伙伴’。我们已经证明了这种模式的可行性——通过挖掘档案帮助他找到反击的武器，通过精神链接提供信息支持，通过数据分析帮助他构建论证。”

“我们不再只是‘许愿机’了。”刘海的嘴角微微上扬，一个新的头衔在他脑海中成形，既实用又带有几分自嘲的幽默，“从现在起，我们旅人-号方舟，是‘读者人生逆袭首席顾问团’！”

本章未完，点击下一页继续阅读。