第49章 新工作节奏（1/2）
九月下旬的保定，天气彻底凉了下来。
清晨六点半，吴普同推开出租屋的门时，一股清冷的空气扑面而来。他下意识地紧了紧外套——那是件深灰色的夹克，洗得有些发白，但还算整洁。院子里那棵槐树的叶子已经黄了大半，风一吹，簌簌地往下落。地上铺了一层金黄的落叶，踩上去软软的，发出沙沙的声响。
吴普同推着自行车走出小区。街上的行人比夏天时多了些，大家都穿上了长袖，脚步也不再像酷暑时那样拖沓。早点摊冒着热气，油条的香味在清晨的空气里飘散。一切都显得有条不紊，就像这个季节该有的样子。
骑到绿源公司门口时，吴普同习惯性地抬头看了一眼那条横幅。经过近两个月的风吹日晒，红布已经褪成了淡粉色，边缘处翻卷着，像一条巨大的旧绷带。门卫老周正在清扫门口的落叶，看见吴普同，他停下手里的活。
“吴经理来了？今天挺早啊。”
“周师傅早。”吴普同锁好车。被叫“经理”已经半个多月了，他还是有些不习惯。
“今天凉快，好天气。”老周用扫帚指了指天，“秋高气爽，干活也舒坦。”
吴普同点点头，走进厂区。院子里确实比夏天时清爽了许多，但车间里传出来的机器声却比往常更响，还夹杂着一种刺耳的摩擦声——那台老制粒机的声音越来越不对劲了。
上到二楼技术部办公室，陈芳已经到了。她正在整理昨天晚上的试验数据，面前摊开着一摞记录本。看见吴普同进来，她抬起头，眼睛
“小吴，不，吴经理。”她改口，语气很自然，“昨晚第三批试验数据出来了，你看看。”
她把一份记录本推过来。吴普同接过，在位置上坐下，仔细看起来。数据是用蓝色圆珠笔手写的，字迹工整，但有些地方涂改了。从数据看，第三批试验效果还是不稳定——三个平行样，一个提升7%，一个提升5%，一个只有3%。
“差异太大了。”吴普同皱眉，“同一批原料，同一套工艺，不该有这么大波动。”
“我怀疑是混合不均匀。”陈芳说，“车间那台混合机，搅拌轴有磨损，可能影响混合效果。”
“跟孙主任说了吗？”
“说了，他说没钱换零件，让操作工多搅一会儿。”陈芳叹气，“可多搅一会儿，温度会升高，对微生物活性又有影响。左右为难。”
吴普同沉默了一会儿。这个问题已经讨论过多次了。设备老化，工艺不稳定，资金紧张——这些环环相扣的问题，像一张网，把新产品困在中间。
“今天碰头会，我再提一下。”他说。
“提了也没用。”陈芳摇摇头，“刘总现在只听赵经理的，赵经理说设备还能用，刘总就信。咱们说再多，也是白说。”
这话说得有点重，但也是事实。吴普同当上副经理这半个月，参加了四次管理层会议。每次他提到设备问题，刘总都会看向赵经理，等赵经理表态。赵经理总是说“克服一下”“想办法”，刘总就点头，说“按赵经理说的办”。
吴普同知道，赵经理有压力。他是刘总花大价钱挖来的，刘总把全部希望都押在他身上。他不能说设备不行，不能说工艺不行，不能说新产品不行。他只能说“能行”“没问题”“想办法”。
但这办法，怎么想？
八点半，张志辉来了。他今天穿了件新夹克，棕色的，看起来挺精神。一进门，他就凑到吴普同桌前。
“吴哥，不，吴经理，有个事跟你汇报。”
“什么事？”吴普同抬起头。
“车间小王说，制粒机那个轴承，声音越来越不对劲了。他怕撑不过下周。”张志辉压低声音，“孙主任让瞒着，说等冀中牧业那批订单做完再说。但我觉得，这事得让你知道。”
吴普同心里一沉。冀中牧业的试订单，五吨，这周三要发货。今天是周一，还有两天生产时间。如果制粒机这时候坏了，订单就完了。
“孙主任怎么说？”吴普同问。
“他说让维修工二十四小时盯着，一有异常马上处理。”张志辉说，“可吴哥，你我都知道，那轴承要是真坏了，不是马上能修好的。得换，得停工，至少一天。”
一天。吴普同算了算时间。今天、明天生产，后天包装发货。如果明天坏了，订单就赶不上。王总那边已经说好了，周三准时送货。第一次合作就失信，以后就难了。
“我去车间看看。”吴普同站起来。
“我跟你去。”陈芳也站起来。
三人下楼去车间。车间里比往常更闷热——虽然天气凉了，但机器一开，温度就上来了。那台制粒机在车间最里面，正轰隆隆地运转着。操作工小王站在机器旁，耳朵贴近机器外壳，眉头紧锁。
“小王。”吴普同走过去。
小王抬起头，看见吴普同，赶紧站直：“吴经理。”
“机器怎么样？”
小王犹豫了一下，看了看周围，压低声音：“轴承声音不对，我听着像里面珠子碎了。现在还能转，但不知道能转多久。”
吴普同也贴近机器听。确实，除了正常的运转声，还有一种细微但尖锐的摩擦声，像金属在刮擦。他不懂机械，但听得出来这不是好声音。
“孙主任呢？”吴普同问。
“在办公室，跟维修工老李说话呢。”
吴普同转身去车间办公室。办公室很小，里面堆满了零件和工具。孙主任和老李正蹲在地上，看着一个拆下来的旧轴承。
“孙主任。”吴普同敲门。
孙主任抬起头，看见吴普同，脸色变了变：“吴经理，你怎么来了？”
“听说制粒机有问题，来看看。”
孙主任站起来，拍拍手上的灰：“没什么大问题，老李检查过了，还能用。”
老李蹲在地上没动，小声嘀咕：“能用是能用，但保不齐哪天就……”
“闭嘴。”孙主任瞪了他一眼，转向吴普同，脸上堆起笑，“吴经理放心，机器我看着呢，保证误不了事。”
吴普同看着孙主任。五十多岁的人，头发白了一半，脸上皱纹很深，眼睛里有血丝。他这一个月，压力不比任何人小。车间要生产，设备要维护，工人要管理，还要配合新产品试验。刘总天天催进度，赵经理天天要数据，他夹在中间，左右为难。
“孙主任，”吴普同说，“轴承要是真有问题，趁早换。现在换，停工半天。要是生产过程中坏了，停工一天都不止，还得耽误订单。”
“我知道，我知道。”孙主任连连点头，“可吴经理，换轴承要钱啊。一个轴承八百，还得找专业人来换，人工费又得几百。刘总批不下这笔钱。”
“我去跟刘总说。”吴普同说。
“别！”孙主任赶紧摆手，“赵经理说了，设备问题他想办法。你别去找刘总，找了也白找，还惹赵经理不高兴。”
吴普同明白了。孙主任是怕得罪赵经理。赵经理现在是刘总面前的红人，他说设备能用，孙主任要是说不能用，就是拆台。
“那这样，”吴普同想了想，“让老李准备个备用轴承，放在车间。万一机器真坏了，马上换。至少能省去找零件的时间。”
“这主意好。”孙主任松了口气，“老李，听见没？去库房找个旧轴承，修修，备用。”
老李站起来，嘟囔着：“旧轴承，修了也用不久……”
“让你去你就去！”孙主任提高声音。
老李不情愿地走了。吴普同又看了看车间，那台制粒机还在运转，摩擦声时隐时现，像某种不祥的预言。
回到办公室，已经九点了。赵经理今天还没来，说是去拜访一个潜在客户。吴普同坐下，开始处理日常工作。
副经理的工作，比他想象的更繁杂。除了原来的技术工作——试验设计、数据分析、工艺改进，现在还要处理部门事务——排班、协调、开会、写报告。陈芳和张志辉有事都找他，车间有问题也找他，连食堂饭菜不好吃，工人都来找他反映。
他尽量做好每件事。排班时考虑每个人的情况，协调时注意语气和方式，开会时认真记录，写报告时力求准确。但他不揽权——该赵经理决定的，他绝不越权；该刘总批准的，他绝不擅自做主。他记得周经理的话：“职场不光靠技术，还得会看形势。”现在的形势是，赵经理是主角，他是配角。配角要演好，但不能抢戏。
十点钟，陈芳来找他：“吴经理，豆粕涨价了。供应商说每吨涨五十，不然不发货。”
“涨这么多？”吴普同一惊，“咱们库存还能用多久？”
“还能用三天。”陈芳说，“但新产品试验要用一批新的，要求蛋白质含量高。这批涨价的豆粕，就是试验要用的。”
“跟赵经理汇报了吗？”
“赵经理电话打不通，可能还在路上。”
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