第115章 职场PUA（2/2）

并且奇葩的是，上司不会告诉韩薇薇，方案中他认为需要修改的地方。

他只是让韩薇薇自己看，自己去体会！

可韩薇薇自己能知道的话，第一稿给的时候，就会是更改过的内容。

并且，明明是1周前就上交的报告；

上司回回要等到开会前1天的晚上，才提出种种附加要求。

上司他早干嘛去了呀？也没见他有多忙。

就见他时常与主管两人，出双入对，在上班时间去喝下午茶。

没有办法，韩薇薇只能通宵达旦地修改，已经非常完善的报告。

晚10点、午夜、凌晨2点、4点，按照上司的要求，不断地发送新的稿件。

而到了第二天上司汇报工作时，韩薇薇发现荧幕上出现的，还是她一周前发送的第一稿。

她通宵赶出来的几个报告，上司根本就没打开过。

这还不算完，韩薇薇每天要最早到公司，被要求在开会前准备好所有资料、准备工作。

而开会，往往成了韩薇薇的个人批斗大会。

她一个人被上司叫到众人眼前，当众批评她在工作中的种种错误、不足。

韩薇薇也是每天，最后才能离开公司的人。

下班前的10分钟，同事们都会在上司的指示下，将大量的工作周转到她这里。

这些工作，都是需要当天、立刻、马上完成的。

晚22点，韩薇薇好不容易离开公司；

22:30上司的指责电话就会到来。

把她好不容易刚做完的工作，批评得一文不值。

午夜时分，时常还要开电话会议，一直要搞到凌晨。

周末还要出差，完全没有半点可以喘气的机会。

就算这样的尽心尽力地干活，主管还是觉得她不合格。

公司的集体活动，都以各种理由不让她参加。

这些，韩薇薇都不在意。

让她难受的是，公司占用了她全部的时间。

韩薇薇常常为了，无法见到自己的儿子而感到焦虑。

但为了儿子的手术费，她还是咬牙接了一个又一个高强度的工作，完成一个个故意刁难的任务。

韩薇薇只是希望，她能够让主管看到她的能力和努力，消除误会。

她只是期盼着，能保住这份工作。

韩薇薇或多或少能猜到主管的心理，她不喜欢聘用有孩子的女员工，她觉得有孩子就有牵挂，无法再适合他们这样高强度的工作。

但不是每个人都会如主管这般，成为灭绝师太，除了工作没有其他生活。

为了事业，断情绝爱，没有家庭。

她的顶头上司私下，也不止一次地抱怨过主管：“哼，那个老女人，还以为人人都和她一样，没有家庭啊！什么玩意，我呸！”

这时，韩薇薇清楚明白地知道，公司所有人敬畏主管的，不过就是她所处了那个大权在握的位置罢了。

她的首席宠臣，也对主管不满得很。

但韩薇薇觉得，公司又不是主管的公司，主管也只是一个打工仔而已。

而韩薇薇需要这份收入，她也在这奋斗了多年，又没有犯过错，为何只是为了某个人的主管臆断，而要离开这她奋斗了多年的岗位呢？

更何况，她还有个强大的精神支柱——她的儿子。

她的儿子需要她，需要她有这份工作。

韩薇薇认为，正是因为有这份需要，她还可以再坚持一下。

因此，她才咬牙挺过这煎熬的一天又一天。

在[噩梦摩天轮]中，耗着一分一秒，成功地存活到外强中干的崔闪闪、踌躇满志的娄纤纤死亡之后。