第115章 职场PUA（1/2）

俞康最在意别人对他的看法！

他期望着所有人，都喜欢他。

俞康一贯固执地自认为，他是一个大好人。

好人，就应该有好报，得到大家更多理解和支持。

如他做一切事情的出发点是好的，因此，就算是最终结果不好，大家也不能责怪他。

他太觉得自个何其无辜。

大多观众觉得无聊，于是纷纷调转直播间，看看韩薇薇的遭遇。

韩薇薇前期的境遇，与娄纤纤如出一辙。

娄纤纤经历过的一切爱情、儿子生病、双重背叛、难堪，她也一一承受。

唯一不同的是，韩薇薇并没有在失魂落魄下燃气中毒而亡。

她顽强地挺过了那如同地狱一般，难熬的一夜。

因为，她有个坚定的信念——她要救她的儿子。

儿子，就是支持她活下去的动力。

韩薇薇没有对她丈夫过多纠缠，她要求了2/3的家庭财产，作为儿子的抚养费。

然后爽快地办理了离婚手续。

至于他们那对狗男女之后生活得如何，有没有结合、生下孩子，她全然不关心。

韩薇薇之后的人生重点，只有她的儿子。

她拜托了自己的母亲，并请了护工在医院照顾儿子。

韩薇薇本人则迅速地结束产假，回到工作岗位上。

因为她急需要赚钱。

今后，她需要完全依靠自己的力量，去养活自己和儿子。

而且，她要尽可能地准备更多的钱，作为儿子今后的治疗费用。

于是，韩薇薇更全心全意地投入到工作、事业之中。

然而，残酷的命运还是没有就此放过韩薇薇，一向业绩优异、与同事们关系和睦的她，竟然被上司用卑鄙的手段，给淘汰出局了。

韩薇薇是怎么也想不明白，仿佛一夜之间，她在公司里怎么就被孤立了？

以前，同事们对她都很友善。

而且在工作中，她的顶头上司也开始对她处处针对。

人精同事们都纷纷袖手旁观，对她的处境漠不关心、冷眼旁观....

犹如，过去的韩薇薇自己。

这些套路和手法，都让韩薇薇觉得十分熟悉。

这是主管和上司在排除异己时，常用的手段。

他们会假借工作之名，在项目上、人际关系中，处处给下属设置障碍。

绝对是顺她者昌，逆她者亡。

韩薇薇之前已见识过多次，只是万万没料到，这些手段，有一天会用到她的身上。

同事们的反应，也和韩薇薇以前一致。

公司中的所有人，哪怕是以前受过韩薇薇恩惠的同事，或者是与她并不熟识、毫无瓜葛的人，都会跑来落井下石，踹她几脚。

闲言碎语不绝于耳，韩薇薇努力让自己屏蔽这一切，投身到紧张的工作之中。

但领头上司也开始刻意刁难，成倍的工作量向她袭来。

公司里的员工有这么多，但分给韩薇薇的项目，就只有她一人来做。

而且都是时间紧、任务重；

不连环加班、通宵，根本搞不定。

这已不是996的问题了，简直直接晋级成007（没有下班时间，一周工作7天）。

韩薇薇想为自己再多争取些资源，可她的顶头上司回回都有各种理由来拒绝她。

这还仅仅是开始，韩薇薇费尽心血做的方案，可以被接连打回来7-8次。

本章未完，点击下一页继续阅读。