第1667章 打散重编（1/2）
第1667章 打散重编
第二天早上八点，是公告上通知工人们发工资的时间，但是从六点多开始，就有人在公告上通知的地点等待了。
随着时间的推移，人也越聚越多，人一多就容易乱，七嘴八舌，现场很快就嘈杂了起来。
“咦，老刘你不是二分厂喷涂车间的吗我记得你们发工资的时间是十点到十二点，怎么这么早就来了”
“不来行吗你看看这么多人来发工资，现在也没人出来指挥一下，想排队都不知道怎么排，等到十点还不乱成一锅粥啊”
“人家不是说了按照时间段排吗怎么老刘你以为是挤公交车呢谁先挤上去谁有座位”
“你管得着吗我年纪比你大，比你晚上公交车，你也得给我让座”
“嗨，老刘你这是要不讲理啊八点到十点是我们一厂发工资的时间，你提前跑来跟我们挤，那我们怎么办”
“就是，平时干活的时候怎么没见你老刘这么积极呢一听说发钱，比谁都跑得快.”
“.”
按理说一个大型企业，发工资都是“团购”式的，以各个分厂、车间为单位分散发放，但是公告上却通知大家都来这个地方发工资，
虽然公告上给不同的分厂、车间划分出了不同的时间段，但像老刘这样的人还是很多，唯恐自己排在后面拿不上钱，所以才抢先来了。
老刘有些恼怒：“我又不跟你挤，你着什么急呀我早来看看热闹不行啊.”
“我哪里急了，分明是老刘你急了好吧”
“好了好了，大家都别吵了，其实这工资先发后发都不要紧，只要今天能拿到钱就行，昨天我媳妇儿跟我嘀咕了一晚上，孩子们都两个月没吃肉了”
听到这句话，老刘的心里全是酸楚：“你们家两个月没吃肉我们家一个星期没吃菜了，天天吃咸菜.”
“都别叫苦了，我听京城来的岳主任说，那个李野是出了名的说话算数，只要他说今天发钱，那就一定会发.”
李野并不知道自己“说话算数”的大名，已经被岳玲珊等人给传到了西南这边，并且成为了工人们在迷茫中的一丝希望。
等到七点多的时候，天空又飘起了细细的雨丝，虽然一时半会儿不会淋湿众人的衣服，但是却让现场的工人们更加焦躁。
不过很快大家就不焦躁了，因为李野领着几十号人也提前来了。
而且这几十号人的手里全都提着的那种装钱的箱子，让人一看就生出财力充足的信任感。
十几张桌子摆在了办公楼的前面，电脑和手提箱都摆在了桌上，手提箱打开之后，里面是满满的崭新钞票，电脑打开，是工人们的信息资料。
“大家拿好自己的工作证，按照牌子上的科室车间排队，不要挤不要乱.
因为现在我们还没有恢复生产，所以绩效和奖金无法统计，今天先按照基本工资发放，如果大家有什么异议，发放完毕之后找你们的科室领导反映”
“.”
大喇叭里响起的声音，让正在踮着脚看那皮箱子的众人心里一凛，全都不踏实起来。
一个工人的工资是由很多部分构成的，基本工资只是一部分，其余的各种补贴和奖金至少要占一小半，如果只发基本工资，那么必然比预料之中的数额要少得多。
但是现场没有一个人开口反对。
因为当一个人在窘迫的环境中待久了之后，讨厌的卑微会不知不觉间控制你的身心。
万一你开口反对，工资直接不发了呢
所以大家只是默默的排队，默默的等待，哪怕今天只能拿到一半的工资，回去之后也能给孩子买一斤肉吃是不是
可是等工资开始发放之后，现场却出现了一阵微微的骚动。
因为今天不仅仅发放工资，还给这些工人进行了工作岗位的重新分配。
负责发放工资的人只是敲几下电脑，就会递给工人一张纸片片和几张钞票。
“李明宣，两百八，拿着这张岗位分配证明，明天到第三铆焊车间报到。”
“王洪久，两百六，拿好你的分配证明，明天到二厂喷涂车间报到。”
“.”
因为钞票实实在在的捏在了手里，所以很多老实孩子在拿了钱和新的分配证明之后，都一头雾水的离开，但是有些人较真，自然就要当场要问个明白。
王洪久就是个老实孩子，拿到钱之后就不解的问道：“领导，你看看我的工作证，我以前是一厂喷涂车间的呀！怎么分配到二厂了”
“我们制定了新的生产计划，自然要重新调配生产结构，你按照分配证明报到就可以了。”
“哦，那什么.我还有个问题，我的基本工资应该是两百一十六块五，你给了我两百六，是不是发错了”
负责发工资的财务人员笑了：“没有发错，这就是你以后的基本工资了，恢复生产之后，会有另外的绩效奖金和全勤补贴”
王洪久惊讶的道：“您的意思，是我涨工资了”
财务人员笑着摆了摆手：“有什么疑问，去问你们的新车间主任，我这里只管发工资.”
“哦哦哦，谢谢你啊.”
王洪久这才反应过来，喜滋滋的拿了钱，追上了前面的同事。
“欸，老李你的工资对不对头我涨了四十多块呢！”
“嘘，你个憨娃儿是嫌钱多吗生怕别人不知道你以前工资低是不是下个月给你调低工资你愿不愿意”
“怎么会呢人家说了，我以后的基本工资就是二百六”
“你真是个傻的呀！董善前些日子搞的绩效奖金你忘了这个月发两百，下个月就是一百五了.”
“我才不傻我听岳主任说了，李副总经理对工人最好了，年年涨工资！”
“对对对，你不傻，是京城来的那些人傻，人傻钱多，行了吧”
李野傻吗
当然不是。
李野带人从京城来西南接盘西南重汽，是典型的“以少御多”，空降管理。
人家本地人是抱团的，天生就对外来的李野等人不信任。
而且现在的西南重汽是个什么情况
管理层连续两次翻车，负债累累爆雷无数，人心惶惶风声鹤唳，各种谣言满天飞，说是一盘散沙都不为过。
就这会儿，你跟他讲什么“未来无限好”“集体荣誉感”，他们根本就不信的，他们的信念早就在一次又一次的失望之中崩塌了。
空口白牙的画大饼，吃一顿还将信将疑，天天吃早特么的噎死了。
想要尽快掌控这样的一个群体，要么动用暴力，要么以利驱之。
李野是个善良的人，所以就选择了“以利驱之”的方式。
另外还有一个原因，就是根据岳玲珊和其他“内线”的报告，因为李野只留用百分之二十的管理层，所以那些人最近上蹿下跳的互相串联、挑唆工人，信誓旦旦的要给李野一点颜色瞧瞧。
【强龙还不压地头蛇呢！他们想用谁就用谁啊哪有这个道理】
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