第42章 熙熙攘攘皆为利来 7（2/2）

等告别了刘总回到王风的家里，一看时间才8点，王风 就对大家说；“时间还早，要不我们干脆把明天的聚会改到现在来。”

其他人都同意，显然，周公子已经和吴秀波说过今天上午的事情了。吴秀波首先开口说；“王总，股份我就不要了，我只是一个演员，只要能够有一个宽松的环境就行，没必要让我来当股东，我也不懂啊。”

“呵呵，老吴，你不要着急，先听我说完。我之所以要开这个工作室，并不是因为要靠这个工作室赚多少钱。说实话，就我现在的财产，已经足够我闲在家里吃一辈子了，完全没有必要去搞什么工作室。我之所以要搞工作室，是想让你和周公子他们，在自己热爱的事业上，能够做出一些成绩来，让你们的心里没有遗憾。我觉得，对于热爱自己事业的朋友来说，帮助他们在事业上获得成功，这就是给他们最好的友谊。

再说了，我也不是什么人都给股份的。必须要是那种人品好，能力强的人，才有可能得到股份，所以，老吴，你不要客气。算了，我还是先说说，我对于寻找技术方面的人才的一些想法吧。你们都听听，给我一些建议，毕竟你们在这个圈子里认识的人比我多。

首先，我们需要的人才，必须是要值得信任的人。这一点很重要，如果不值得信任，以后难免会出一些幺蛾子，搞得公司不得安宁。其次，是要有真本事的人。怎么才算是有真本事，我认为需要他们用作品来证明。也就是说，他们至少要拍出两到三部票房卖座的戏来，才能证明他们的能力，我才会给他们股份。其三，是年纪不要太大。年纪大的人，思想已经落入一些框框架架，很难走出来。而我们公司以后的作品，大部分都是喜剧，那种墨守成规的人，很难拍出让老百姓喜欢的戏。我的看法就是这些，你们觉得怎么样。”

“小疯子，问题是我们怎么判断一个人值不值得信任啊，这个没法看出来吧，你有什么好的方法吗。另外，你要找的到底是些什么样的人才呢，就是导演吗。”

“周公子，怎么判断一个人值不值得信任，我也没有好的办法。我总觉得，就像是我们俩这样，大家意气相投，讲义气的人，应该就是值得信任的人，具体的你们自己去判断，我也办法没教你们。至于说我们需要的人才，现在这个阶段，主要是导演，摄像，灯光，美工，还有有经验的场务。对了，我们还需要一个财务主管，这个也很重要。”

“嗨，小疯子，财务主管不是有现成的人选吗，老吴他女朋友好像就是搞财务的，把他叫来不就行了。”

“嗯，对对对，大骗子，嫂子就是搞财务的人，把他叫来和我们在一起，真的很合适。”

这个王风还真是不知道，转头问老吴；“老吴，你女朋友真的是搞财务的吗，你怎么不说啊。”

“呃，王总，把我女朋友叫来，是不是不太好啊。如果我们两口子都在公司里，会不会影响不好。”

“哈哈哈，老吴，你该不会是害怕你以后拍亲热戏的时候，被嫂子看的吧。”

“咳，咳，周公子，我老吴是那样的人吗。我是觉得我们两口子都在一起，会不会让公司的其他人觉得不合适。”

王风过去还真不知道老吴的老婆是搞财务的，现在听周公子和大美园说了以后，觉得这个提议还是可行的。毕竟，一个女人，能够跟着老吴这样一个屌丝，过了那么多年的苦日子，就说明这个女人确实是一个值得尊重的人。