梦里花落情深深第八章不许搞办公室恋情（2/2）

“我们的hr网络平台是一个横向联系的品台，与其他的招聘工作的网站都有关联。按照公司招聘员工的规定，一般是先要过了网申，也就是网上的个人简历过了关，符合我们公司最低的用人标准才能进入第二步笔试，笔试通过的人与部门主管才能见面。再由部门主管推荐到人力资源部门审核，最后由人力资源部报总裁批准。”

“那我呢？我是不是也要去笔试、面试？报什么总裁批准？”我大三就不上学了，没有出门找过工作，但是找工作的艰辛我是知道的，因为我表妹李可可没少跟我说过，北漂就业是多难。她是我大姨家的女儿，大学毕业以后从海南跑到了北京，来了三年，才算进了一个小公司当设计。

“你不用。你已经得到了总裁批准。”

“所以我就可以省略掉中间过程进入et？”我咋咋舌头，总裁好有权势啊！

“是，不过别高兴的太早，先把et的公司制度背熟，新人有一个月的实习期，这一个月的主要任务就是学习公司制度，过不了关的就会被开除”。

好恐怖！二锤组长扔给我一摞厚厚的公司规章制度还有一个保洁部员工实习证。我随手翻了几页，前面的都还好，都是写的公司的一些不许迟到早退之类的内容，但是后面有一页竟然赫然写着不许搞办公室恋情，违者一律开除。

这公司制度是谁制定的？还有一条不许上班时间吃零食，我肚子咕噜响了一下。要知道平时在家里我闲的没事都是抱着零食看电视打发时间。

“这公司是不是有点不人性化啊？”

“没有啊，办公室恋情会分散工作精力。至于吃东西，我们下午三点到四点有专门的下午茶时间。et已经算是很人性化的公司了，待遇福利又好，每年都组织员工出过旅游。在其他的小公司这些待遇都是没有的。”听着组长自豪的夸着自己工作的公司，看来et还真的不赖！