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小老虎走到床下，两只前爪扒拉着床单，想要跳到床上去，奈何他现在还小， 弹跳力不够，只能急的“嗷呜嗷呜”的叫着。
听到儿子的叫声，木言再次从睡梦中醒过来，眼睛都没睁，双手往下一捞，十 分熟练的将小老虎给抱到了床上。
小老虎顺势就钻进了暖和的被子里，窝在了阿爹香香软软的怀抱里。
两父子就这样相拥着又睡了过去。
再次醒来，都是被香浓的早餐给诱惑的。
木辰看着被子里突出来一块，就知道小老虎肯定又趁着他不在偷溜进来了。
表情一板，伸手就将小老虎给提溜出来。
小老虎睁开圆圆的眼睛，就看到父亲那张阴沉的脸，顿时停止了四肢的挣扎， 耷拉着脑袋，一副认真听教导的模样。
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第111章第二次招聘
“好了，大家都饿了，快点先吃早餐吧。”木言见状，心疼儿子，急忙将儿子 抱了过来，说道。
木辰最是拿木言没辙了，也只能暂时压后在教训儿子，饿到了木木，他会心疼 的。
一家三口美美的吃了一顿美味的早餐，这个时候距离面试时间还有一个多小时
“我们去西村广场吧。”木言吃饱喝足之后，笑着说道。
这次面试的地点就定在了西村广场，那里面积大，地势宽阔，来多点人也能够 盛得下，用来面试也是很合适的。
虽然说这样面试也就算是公开了，但是想到村里人都被木言指导过如何做包子 和葱油饼，那么也是懂得一些的，所以也不怕面试内容泄露造成不好的影响。
家三口开车来到西村广场，此时距离面试还有一个小时的时间，但是西村广 场上去已经人山人海了。
真的，用人山人海来形容丝毫不为过。
西村广场是桃花村节假日或者特殊日子用来办宴会或者晚会使用的，因此面积 不算小，而此刻，西村广场上却到处都是人，人挤人，摩肩接踵，这些都不是夸张 的形容。
至于里面多少是来看热闹的村民，多少是真正的面试者，就不得而知了。
木辰当机立断的决定从另一条路进入西村广场，不然他们的出现很有可能会引 起场面混乱。
西村广场的另头有一间会议室，平时是要用来村干部开会的，而今天则是租 给了小吃店，供面试官在里面休息使用。
当木辰到的时候，陶青然等人也早已经在里面等着了。
“我知道这次来面试的人会很多，但是却没想到竟然有这么多。”张明飞看着 外面黑压压的人头，忍不住感慨道。
“这距离面试还有一个小时的时间呢，竟然就已经来这么多了，不知道等会还 会不会有人继续赶来。”李浩也忍不住惊讶的说道。
“这有什么，聪明点的人都知道小吃店未来的成就会有多少，只有傻瓜才会不 想着过来面试呢。”赵瀚元倒是适应良好，并且再次在心里默默的庆幸着。
庆幸自己慧眼独到，第一次就来面试了，而且还被录取了，以后前程必然十分
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第111章第二次招聘
光明啦。
“说够了吗说够了就抓紧把面前的简历全部看完。”陶青然轻敲桌面，清冷 的说道。
此刻，五人面前均有一叠厚厚的简历，看数量应该不下一百。
在赵瀚元、张明飞和李浩感慨的时候，陶青然和刘虎就已经在筛选简历了。 “老板来啦。”眼尖的赵瀚元很快就发现了木辰和木言，笑着打招呼道。
“大老板，小老板，这些都是今天来面试的人递交的简历，因为之前没有设定 初选，所以所有人都来了，因为人数实在太多，所以我们打算先筛选出一批比较优 秀的面试者，等面试的时候可以重点考察。”陶青然条理清晰的说着自己的建议和 观点。
小吃店第一次面试的时候，因为是张贴在店外的，招聘主要面向小吃店的顾客 ，因此也就没有投递简历和初步选择这一项，毕竟来面试的人也不多，直接面试就
好。
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第112章运气也是实
第112章运气也是实力的一部分
第112章运气也是实力的一部分
正是因为这样没有经验，所以第二次招聘的时候就沿袭了第一次的经验，结果 来面试的人非常多，打了大家一个措手不及。
虽然现在立刻进行了简历初步筛选，但是面试的时候依旧是所有人都会参与的 ，毕竟人都来了，还有的是千里迢迢专门赶过来的，总不能让人家连面试都不进行 就离开吧。
“嗯，等会面试你们也是面试官。”木辰说道。
“哎我们也要吗 ”赵瀚元惊讶的脱口而出，他没想到自己竟然也有能当面 试官的天，明明他们也是小吃店的服务员来着。
“你们已经在后厨帮忙这么久了，难道这点面试还搞不定 ”木辰眉头微挑， 眼神犀利，明明是一张令无数人都趋之若鹜的俊美容颜，却偏偏要板着，让人望而 生畏。
赵瀚元等人最怕的就是木辰的那双眼睛和面无表情了，见到这样根本连对视都 不敢，急忙的应道，然后努力让自己专心的看面前的简历，并想着，等会一定要好 好面试那些人，为小吃店选择优秀的人才。
“大老板，这是刚刚初步筛选的简历，都是一些工作经验比较丰富，比较优秀 的人，您看一下，等会可以重点关注。”陶青然将筛选出来的简历递给木辰。
即使是经过筛选的，那叠简历看起来依然不薄，可见这次来面试的优秀人才也 很多。
木辰随意的翻看了一遍，将那些人的大致资料都记住了，然后随手将简历放在 一旁，这个时候，面试的时间也差不多到了。
这次面试依旧是通过刀工来考验面试人的厨艺天赋，并且在此基础上又添加了 项考验人品的测试。
当然，考验人品的这项测试，是不可能告诉面试人的，这是在面试的过程中暗 中进行的。
小吃店用人的最大标准也是最基本的标准就是要人品过关，厨艺天赋不好没关 系，以后可以学，但是人品若是不过关，小吃店可没有精力去教导他们如何做人。
增加了这项暗中面试的环节，陶青然等人才猛然意识到，他们当时面试的时候 ，恐怕也是有这样的考虑在内的吧。
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第112章运气也是实
大家都不由得松了一口气，看样子自己的人品还是没问题的，以后也一定要继 续恪守本心，绝对不能辜负了两位老板对他们的信任。
尤其是李浩，更是严格的要求自己，毕竟之前犯过一次错了，虽然是无心的， 但是却也说明了很多问题。
从此之后，李浩就成为了店里嘴巴最严谨的人，再也没有犯过之前同样的错误 了，当然，这些都是后话了。
这次面试，有了陶青然等人分担，木辰和木言就轻松了许多，他们的注意力大 部分都放在了那些简历被筛选过的人身上。
不得不说，陶青然看简历还是很有眼光的，这些被筛选过的人大部分都很不错 ，在厨艺的天赋上也许良莠不齐，但是人品都还过得去。
因为前来面试的人实在太多了，从早上到晚上，就算增加了时间，竟然还有一 部分没有轮到，只好第二天继续面试了。