第2016章 番:129（2/2）

在逃离大城市的叙事中，小城市完美契合了人对美好生活的想象。

一来，不用面对每月动辄四五千的房租；二来，不用为每天数个小时的通勤发愁；三来，还能时刻陪伴家人。小城市吸引他们的还有相对低廉的房价，在这里更容易满足置业成家的梦想。于是，越来越多的人离开大城市，重返小城。2017年，保持着高人口流入的ekg，出现了常住人口负增长，dsh也外流了15万人。

更何况，媒体中充斥着不少鼓励此举的论调：“现在网购发达了，回到小城市也不会降低生活品质”“小城市的经济蒸蒸日上，回去了也能找到工作”“现在ff力度空前地大，回到小城市也没有什么不公”

于是，不少人趁着过年返乡大潮，决心年后留在小城，终老一生。但小城市真的那么适合生活吗留在那里真的能找到一份满意的工作吗真的不需要拼爹也能活得很好吗

谁留在了小城市

那么谁留在了小城市没什么能力的人。答案残忍而现实。

2012年，巴黎经济学院的洛朗戈比永urent gobion发现，流向大城市的人口，其职业能力高于平均水平，反之亦然。

这一观察在中国更加显著。将体力、受教育程度、职业培训、社会关系等统一折算后，进入200万人口以上的城市的农民工，其能力得分比小城市的农民工高201gt

大城市的筛选效应竖起了一道无形的结界，将小城市的年轻人拒之门外。最常见的就是学历门槛。

美国斯坦福大学教授罗斯高stt rozee联合中科院发起了农村教育行动计划。调研结果表明，在小城市及县乡，60的年轻人未能进入高中，更遑论接受高等教育。

如今的招聘公告中，最低学历要求也早已从大专升到了本科。这些受教育程度不足的年轻人，在大城市的就业市场中缺乏竞争力，只能待在小城市。

不过，与其说年轻人被困在家乡小城，不如说他们主动选择留在那里，缺乏离开的动机。

钱是人口迁移的主要动力。比如，始于2003年的农民工大潮，就是因为城市的收入是农村的数倍，吸引无数农民进城，掀起了产业工人的潮流。如今，大城市和小城市的收入差距依然显著。但现实是，依然有大量的年轻人不为所动，留居家乡小城。就连那些在外地大城市接受本科教育的人，也有198返回生源地。

这就涉及到一个名为“相对剥夺感”的概念，也就是“心理落差”。早在1982年，芝加哥大学的小罗伯特埃默生卢卡斯robert erson cas， jr发现，并不是当地越穷，才越要迁移出去。一个地区的人口迁移水平，取决于居民的相对剥夺感程度。即，与当地整体水平相比，感觉自己越穷，相对剥夺感越高，越有迁移的可能。

诚然，小城市收入只有大城市的一半甚至更低。不过，当地居民也并不会拿自己的工资和北上广的白领比，而是和“邻居家的孩子”比。2016年，忻州的人均可支配收入为24987元，平均每月2082元；但当地公认的好工作teacher、civi servant 、bank cerk的工资也不过每月3000元左右。

没有对比，也就没有伤害。在当地年轻人眼中，哪怕随便找一份工作糊口，也并不会比身边的亲戚朋友差到哪里。他们宁愿在家待业四年，一场不落地参加铁饭碗招聘考试，也不愿意去大城市工作。

但在大城市，相对剥夺感无处不在。

前脚还在为自己比ekg城镇人均收入55275元高出不少而庆幸，后脚马上被隔壁公司的十万年终奖打蔫儿。而收入只是引发心理落差的原因之一。成功的样板近在咫尺，刺激得众人皆在焦虑如何过得更好。在这样的情况下，大城市中掀起了处处战场，每个人都拼尽全力，力争上游。

面对大城市中激烈的竞争，一部分年轻人心生畏惧，选择逃避，安于小城。还有些人缺乏专业技能，无法在金融、编程等大城市的主流行业中立足，被迫将对劳动素质要求较低的小城市，作为就业目的地。在这里，体制内就业是主流，他们于此能免受市场检验，甚至获得灰色甚至黑色收入。

而对家里有关系的年轻人来说，选择小城市几乎不需要理由。2014年，某某省某某市工商局发布了普通管理职位的招聘公告，其中赫然注明：“具有篮球、羽毛球、乒乓球、网球国家二级及以上运动员资格”“需要在学校期间”才有报考资格。这种超出岗位需求的招聘条件，无疑是萝卜岗位的标配，帮助有关系者排除掉大多数竞争对手。

笼罩在头上的关系网

chese熟悉的“关系”，有一个专门的英文单词“guanxi”，用以区别于更常见的人际关系。这个区分很有必要，毕竟，不是全世界都能理解这个以谋取私利为核心的人脉网络。

学界曾有定论，50万人是关系网起效的分水岭。人口超过50万，社会的复杂度就超出熟人社会的限度。只靠关系，许多活动都不能组织起来，社会资源得不到有效调配。此时，制度和个人能力对维持社会运转的重要性，就凸显出来。

但在人不多的小城市里，关系网恰好笼罩到每一个角落。如果不找关系，不仅个人被埋没，任何事情更是寸步难行。在小城市，年轻人只有两种工作：体制内的和体制外的。未完待续

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