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夏宇暗忖：你这毕业证是2003年的，刚一年干过啥工作重要吗不过嘴上却是哄着，手向桌子上一指：“有这两尊神位供着，就算你是头猪我也要了”

萧文静终于不文静了，急骂道：“你才是猪谁要你要了”不过她又盯着夏宇看了下，怎么看都是高中生模样，小声问：“你认识这两个东西”

夏宇盯着她，突然笑着开口：“ucbe

keey的会计学研究生，我不确定现在还在不在全美前十；这一届的a如果没放水，它重知识更重实际应用的含金量就没得怀疑。我认为你能胜任极星电子的财务经理，你说呢”

这两句话他是用流利的英语说的

这下终于轮到萧文静吃惊了，好一会儿后才莞尔一笑道：“你说的不错，很高兴能为极星效力”

夏宇自然还是把她留在公司，面试下午另外两个应聘会计。

萧文静心里得意想着：这可是你没问的，那本姑娘一年换了五家公司的工作经历就不用汇报喽

宋小刚这些天一直在整个南粤甚至大半个南华国跑，寻找可以满足夏宇对耳机需求的代工厂。

也难怪他辛苦，实在是夏宇要求太高。

好在四十块的成本对于一般耳机绝对是高价了，很多国内3厂家配的耳机成本不过五块十块。当然他也没想跟专业的耳机设备比，但绝对属于高档品。

而且，夏宇给他整整五万副的最大谈判额。

就是靠着这个听上去有些恐怖的数量，才让宋小刚有底气跟那些大牌代工厂谈判。不过仍然只是谈判，最终还是要夏宇来拍板。

毕竟一来数额大，二来夏宇对音质要求也苛刻。

要知道，全国2003年的3销售量大概只有170万台，均价800元，今年上半年数据没出来，业界的估计是110万台。

但夏宇知道，由于需求被引爆，价格不断下降，今年国内市场销量会是430万台，2005年更达到恐怖的近700万台。

宋小刚给夏宇打电话的时候，丰达、富士达两家代工厂的市场经理已经分别被他安排在酒店，并且带来了初步加工的样品。

当然，两家的市场经理并不知道对方的存在。

夏宇打车去找他，一见面就说：“办的不错，这些天辛苦你了”

宋小刚倒是有点兴奋，说：“嘿，这些厂开始还不怎么理我，等我报上五万的数目时，一个个都舔着脸贴上来。不过夏总，我们能卖出五万台3”

说着给夏宇简单介绍了下这几天的行程，同时也对整个3产业链上的情况更加了解了。越是如此，他越是对夏宇说的五万台心里没底。

夏宇笑着看他风尘仆仆的模样，问：“哦，你对极星这么没信心”

宋小刚被夏宇问住了，这话叫他怎么回答，声音放低了不少：“这么还没看见产品呢吗”

夏宇说：“一会儿就去看，你这就给丰达的人打电话，我们直接去烽火那边测试。到时候你再给我猜个数字。”

姜平是丰达这次过来的市场经理，也是开始没怎么理宋小刚的人之一。

丰达属于行业内顶级代工厂，代工业务覆盖森海塞尔、索尼等不少大牌专业耳机品牌，所以一般的小厂订单丰达向来是不怎么理的。

没别的，小厂订单一来量小，二来可持续差，即使利润点高些也很少考虑。

但这架不住5万的大订单。而且现在厂里订单不饱和，所以姜平已经接到主管通知一定要拿下这个大单。

三人一起到达烽火公司的时候，杨春来已经做好准备在等他们。

经过最后的调整和测试，这套签署了独家使用协议的定制3设计方案已经可以交货了，比预定的15号提前一天。

和3整机一样，夏宇对耳机的要求一样很简单：外形、材料和线材等水质之上即可，但振膜以及线圈这两个核心元件要尽量高质量，核心就是保证音质。

耳机这种产品除了高端型号外，并没有多大核心技术，所以也不需要像3、手机一样需要太专业设计方案，大牌的代工厂、加工厂本身都能拿出不少解决方案来。

姜平这次带了十副耳机过来，分两种技术标准，都是根据极星的要求临时赶制的。

在烽火这边做出的简陋样机上测试后，第一种方案下的表现效果十分强悍，第二种也在水准之上。

作为市场经理，姜平对3市场还是有不少了解，却为这个测试的效果震惊不小。

难道这个小厂要做的是高端市场吗还敢下五万的耳机订单他越想越不可思议，暗自记在心里打算回去汇报。

夏宇并没有故意瞒着他的意思，直接让宋小刚通知富士达的业务经理赶到这里。

这让姜平心中一惊，不过这也是常态，并没多说。

富士达的业务经理是个三十出头的大胖子，叫董春生，满脸横肉堆起来笑的时候不吓人已经不错，真不知道怎么选择做业务经理的。

之所以在行业老大之外选择了富士达，是因为这家技术弟子也不错，2000年在港都上市后，富士达的投入和发展速度都很快，而且相比丰达的报价要便宜。

这胖子一到烽火公司，就开始抱怨这地方怎么这么不好找，打个车都要问半天，还说也不拍个人接一下。突然看到旁边的姜平一下子老实了，这老冤家也在还是态度好点把。

这次检测的效果也还可以，但明显两组耳机的效果分别比丰达要差一些。价格低的还好，但高的那个就比较明显。

让杨春来给腾出了办公司，夏宇带着宋小刚把两人一起请进去当面谈。

他先自我介绍说：“我是极星电子副总经理夏宇，谨代表公司欢迎两位。之前宋经理已经跟二位有过详细沟通，但我还要补充一句，极星电子未来一年的耳机订单不是五万，而是十万”

此话一出，另外两人且不说，连宋小刚都震惊不已，一脸错愕的望着他。

都是圈内人，谁都知道去年市场上排名第一的三星，也不过占据了15的份额，也就是二十万左右的销售量。这还是靠着三星在2002年近乎垄断的份额余威，事实上第二名的销量都没到十万。

姜平一脸似笑非笑，胖子董春生更是把鄙夷写在了脸上。

夏宇自然知道他们在想什么，也不多说，直接道：“极星电子的要求，宋经理已经没少跟你们沟通，现在大家打开天窗说亮话，接着谈谈合作吧。”

姜平也想通了，只要是订单到手就能拿下这笔业绩，至于极星这边怎么处理关自己什么事于是先开口说：“如果真是十万副的耳机订单，我需要跟总监汇报一下，不出意外可以再优惠一些。”

丰达之前拿出的两款耳机样机，第一款效果很强悍，报价是50元；第二款稍差，报价38元，档次划得很开。

无论是哪种产品的代工，一般利润率都很低，赚的都是量大的辛苦钱。即使是世界五百强的富士康、伟创力也是如此。

所以老板们才通过各种手段压榨工人的价值，争取将劳力成本压到最低。

后世富士康不断出现的跳楼事件也是因此而起。

可惜即使到夏宇重生前，绝大多数华国科技类公司都是制造为主，技术为核心的很少见，“世界工厂”的地位一直没有本质改变。

当然，互联网领域应