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陈校笑了出来，他是个有风度的男人，眼见说不过鹿鸣，就潇洒的认了输，“鹿鸣，你是个干大事的人。”

最后剩下林校，鹿鸣还没开口，林校先说了，“我那个仓库没锁的问题确实严重，可是鹿鸣，你也知道，我一个女人，管那么大的校区，我压力很大啊。”

说着说着她就红了眼圈，拉着鹿鸣的手，“鹿鸣，你现在还年轻，不知道年纪大了是个什么滋味，记性不比从前了，身体也不比从前了，我也想向陈校杨校王校学习，把校区管得井井有条的，可是我条件不允许啊，校区一大摊子事要我管，家里孩子读书也要我管啊，还得伺候公公婆婆，我真的很不容易啊。。。”

杨校陈校王校立在旁边密切关注局势，准备一等鹿鸣撑不住林校的苦情攻势松了口子立刻就打蛇随棍上，要求得到跟林校同等的待遇。

哪想到他三个如意算盘打得好，鹿鸣也不是省油的灯。

就见她反过来拉住林校的手，眼眶也红红的，“林校，我晓得你不容易，我也不容易啊，检查卫生是个吃力不讨好的活儿，我扣你们的分吧你们就记恨我，不扣你们分吧老板和光头老大又要屠宰我，为这个检查扣分，我都快魔障了，一到检查天我就睡不着觉，你看我的黑眼圈，比熊猫儿还大，林校我好辛苦啊。。。”

行政部一帮人也纷纷哭喊，“鹿鸣你讲出了我们的心声啊，我们都好辛苦啊。。。”

光头老大心里凉爽得要命，终于有人出头治林校这爱哭诉的毛病了。

林校一看苗头不对，赶紧说：“鹿鸣，我那个仓库没锁的事，真心不在你们卫生检查范围内，要不这样，你把我的扣分抹了，我去找老板自首。”

鹿鸣稳稳当当的说：“我知道，我请示过老板了，老板说，要么就卫生不合格扣三分，要么就上升到不注意保管校区财产的高度，分红系数降1个点。”

公司的校长年度分红校长年度分红年度校区毛利x分红系数是比校长业绩提成更可怕的存在，也是张总调控所有校长的杀手锏。

林校不说话了，她自己会算账，卫生不合格被扣分，也就是少拿几千块业绩提成的事，上升到校长年度分红就不得了，镜湖校区今年效益还不错，分红系数降低 1个点意味着上万的分红不见了。

鹿鸣诚恳的问：“林校，我没征求你的意见自作主张扣了你三分卫生分是我不对，要不我们还扣校长年度分红系数左右扣分明细还没送老板审批，要改来得急的。”

林校赶紧说：“不用不用，你扣得对，就这么办了我以后一定会严加管教那帮小姑娘，再不会忘记锁仓库门了，啊哟校区还有好多事等我处理，就不跟你多说了，得空请你吃饭啊。”

她生怕鹿鸣改变主意，说完这些就夺门溜走了。

鹿鸣转向陈校王校和杨校，“你们的意见呢”

三个人都不做声，末了杨校说：“鹿鸣，我就说最后一句，卫生检查这个馊主意，是你们行政部哪个缺德鬼出的，你告诉我，我非揍死她不可。”

鹿鸣吞了吞口水，正待要坦白从宽请求杨校手下留情，王校挺身站了出来，毫不犹豫的把黑锅扣在了张总身上，“杨校，卫生检查这个事，你找行政部算账就找错人了，这不是行政部的主意，行政部也不想做的，都是老板出的幺蛾子，劳民伤财，一点意思都没有。”

杨校恨恨的说：“老板真是越来越不像话了，改天真要找他练练。”

王校左手攀着杨校，右手攀着陈校，一起出了行政部，“那你可当心了，听说老板最近在练八极拳。。。。”临走时候还朝鹿鸣眨了眨眼。

鹿鸣慨叹，“王校仗义。”

光头老大微微一笑，“但是背黑锅的人为什么是老板”

鹿鸣扁了扁嘴，“他那么高大，背个黑锅算什么”

事后光头老大勤快的把事情经过详细的汇报给了张总。

张总悠然的说：“难得她居然肯说我高大，这个锅背得值。”

、长风九里5

寒来暑往，春去秋来，转眼已经是冬天，天天都是阴冷天气，每天钻出被窝都需要莫大勇气，当然，钻进被窝也需要勇气。鹿鸣身子单薄，天气一转凉她就开始穿毛衣，别人穿毛衣的生活她已经穿棉衣，等别人穿棉衣的时候，她已经成了个移动的毛球。

公司有两项福利，从名字看就很有趣：酸梅汤钱和羊肉汤锅钱，酸梅汤钱是三伏天发，给员工买酸梅汤解渴消暑用；羊肉汤锅钱是数九天发，给员工吃羊肉汤锅暖身用。两项福利金额都不大，各二百元，但是很有人情味。

数九寒天，从一九开始，鹿鸣每天都在期待老板大发慈悲发放羊肉汤锅钱，让她可以舒舒服服的吃顿热腾腾的羊肉汤锅。

这天冷得要命，张总终于招了光头老大过去，吩咐本周发羊肉汤锅钱。小月给各部门、校区发通知，让他们往行政部通报在职员工名单，行政部汇总造册给财务部发钱。

因为是福利，人人都很积极，通知才发出去一天，名单已经利索报上来，光头老大也不拖拉，迅速算好了钱,送去老板签字，周五该笔钱就已经出到员工账上了。

周六这天，师资部公司专门管理在册专职、兼职老师的部门的负责人刘老师去找张总汇报工作，很快张总就把光头老大叫了进去。

刘老师今年四十岁，从前是一所公立中学的校长助理，专门负责行政人事工作，公司成立师资部的时候，张总亲自出马把她挖了过来。

此次刘老师汇报的工作和姚老师有关。

姚老师年纪很轻，还不到三十岁，是师资部教小学生奥数的王牌老师，要报他的班需要提前一个月以上预约报名，他跟公司签的是专属全职合约意思就是在公司授课期间不能再到其他培训机构授课，此外需要按照公司安排授课，不能断课。

姚老师授课质量是首屈一指的，但他有个让人很纠结的问题：不服管。

师资部要求专属全职老师每天都要打卡上下班，姚老师从来不打卡。

姚老师上课从不迟到，但上课前下课后永远找不到他人影，师资部他的卡座灰尘有三指厚，因为无人使用。

部门例会他从来不参加。

刘老师给他打电话选择性不接听；其他老师给他打电话习惯性不接听。

每次开教学计划讨论会，不管什么内容一律反对，在他眼里教学部也好，师资部也好，都是一群“吃干饭的”原话。

刘老师拿他没办法，也曾经找过张总告状，但是张总反过来劝刘老师：才华横溢的人都是这样的，你