第247章 余波（2/2）

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袁望对廉政建设的重视程度某种程度上甚至超过了对业务工作的重视，他很快就组织了全局干部职工包括一些聘用人员在内的全局性廉政建设工作会议。

会议首先就观看了廉政教育片“‘腐败毒瘤’之铁拳割除”，看着屏幕上曾经的一个个领导的腐败之路，袁望也是触目惊心和匪夷所思。他想不到那个曾经高高在上的市委书记郑福柏竟然一肚子男盗女娼，他威严庄重的面容下隐藏着一颗无比阴暗的心灵。他费尽心思的攫取非法利益、毫不顾忌的插手人事、肆无忌惮的贪恋美色，种种非法行径让人大跌眼镜，自己最终也捞得个身陷囹圄的下场。

这些领导的下场袁望并不觉得同情，他甚至觉得可惜了，组织培养一个领导干部可是花费了巨大的精力，就这样倒在了利益和美色面前，个人得到教训的同时也给事业造成了不可挽回的损害。

袁望专注的观看着教育片，从几个领导干部的腐败经历中他发现这些领导干部并不是生来即恶，他们也曾经有理想有抱负，立志要为党和国家做出一番事业。但是无一例外地他们的腐败之路都是从一些不经意的事情当中迈出了第一步。

就拿郑福柏来说，他的腐败之路是竟然是从他被提拔为处级干部之后才开始的。初尝领导权力的他在一片奉承和赞美声中不断迷失自我，觉得自己无所不能，虚荣心极度膨胀，有一种我为王者的天命感与自豪感。

他的思想防线开始松懈，不再慎微慎独而是不屑一顾，原先他敬畏有加的违法违规行为在他眼里逐渐变得不值一提，从收受烟酒发展到收受股份，从暧昧下属到包养情人，甚至敢于插手司法审判。

柳悟德也好、徐西晟也罢，他们的腐败之路基本上都是这个过程。只不过有的是心理失衡，有的是觉得理所应当，但无一例外的都是从慎微慎独走到了无所顾忌。

袁望觉得这是官员腐败之路的主观原因，从中他还总结出来领导干部监管缺失和监管不力的客观原因也是非常重要的一个因素。

纵观这些领导干部的腐败过程，袁望发现领导干部权力过大，缺乏有效监管。试想如果在郑福伯成为处级干部后能得到有效监管，他大概率是不会发展到今天这种程度的。这说明体制机制对领导干部的监管是存在缺失和真空地带的。就像自己这个一把手，自己在文旅局若是独断专行，自行其是，短时期内是不会也不敢有人提出任何质疑的。