第49章 薪资延迟（2/2）

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回到工位，林晨没再写代码。他打开浏览器，开始搜索“链艺坊科技”的最新消息。这家公司去年 A 轮融了三千万，主打“下一代去中心化金融基础设施”，白皮书写得天花乱坠。但实际产品呢？他入职这一个月看到的，是一个交易深度不足、用户量稀少、 UI 还经常出 bug 的 DEX 原型。融资的钱烧了快一年，产品还没真正跑起来。而整个 Web3 行业，自从去年那波牛市结束后，已经沉寂了大半年。

下班前，技术领导陈峰——也就是上次拒绝林晨重构建议的那位 Tech Lead ——突然召集技术团队开会。二十来人挤在小会议室里，陈峰站在白板前，没讲技术，没讲需求，而是讲起了“行业周期”。 “……大家也知道，现在整个 Web3 处于价值发现阶段，短期波动是正常的。我们链艺坊看的是长期价值，是下一代金融基础设施的愿景”。陈峰声音洪亮，但眼神有些飘忽，“公司目前运营稳健，大家不必为一些短期的小问题分心。接下来我们要集中精力，把 V2 版本的核心功能上线，只要产品数据起来，下一轮融资很快就会到位”。

有人举手：“陈总，薪资延迟是因为融资进度问题吗”？ 会议室瞬间安静。陈峰顿了顿：“薪资发放是财务流程问题，跟融资无关。我可以明确告诉大家，公司资金充足，战略清晰。大家做好手头工作，就是对公司最大的支持”。

地铁 11 号线上，林晨给张伟发了条微信：“伟哥，链艺坊这家公司，你了解他们最近的状况吗”？ 张伟很快回复：“怎么？入职感觉不对”？ “薪资延迟了， HR 说是银行问题，但我感觉没那么简单”。对话框显示“对方正在输入…”很久，最后发来一段语音。林晨戴上耳机，张伟的声音压得很低：“我听到些风声，不一定准——他们 A 轮的钱可能烧得差不多了， B 轮谈了几家都不顺利。现在 Web3 赛道冷得不行，投资人都在观望。你留个心眼”。 “如果 B 轮没跟上，会怎样”？ “裁员，或者整个项目停掉。这种初创公司，三个月没新钱进来，基本就凉了”。

回到家已经八点半，苏婉和乐乐吃过晚饭了。桌上留着给他温着的饭菜：一碟青椒炒肉，一碗紫菜蛋花汤，米饭在电饭煲里保温。很简单的家常菜，但林晨看着，眼眶突然有点发热。 “工资还没到”？苏婉从乐乐房间走出来，轻声问。 林晨摇摇头，盛了饭坐下：“ HR 说明天可能到”。 苏婉在他对面坐下，没追问细节，只是说：“没事，家里还有钱。我工资前天发了，这个月房贷我已经存进去了”。 “乐乐的活动费呢”？ “交了”。苏婉笑了笑，“其实幼儿园老师说可以缓两天，但我不想让孩子觉得家里连三百多块都要拖”。

林晨扒了两口饭，喉咙发紧。“苏婉”，他放下筷子，“这份工作……可能不稳”。 苏婉静静看着他，等他说下去。 “公司资金可能有问题，行业也在低谷。我今天查了下，我们做的那个 DEX ， 24 小时交易量才不到五十万美金。这种项目，如果没有持续融资，根本活不下去”。

“那你打算怎么办”？ 林晨沉默片刻：“继续学 AI 。不管这份工作能撑多久，我得给自己留条后路”。他顿了顿，“还有，我打算重新把那个量化系统的原型跑起来。上次用五万块测试，虽然没大赚，但至少没亏。如果……如果真的又失业了，至少有个能产生现金流的备选”。 苏婉伸手握住他的手，掌心温暖：“你想做什么就去做。家里有我”。

深夜，林晨没有睡。他打开电脑，点开那个命名为“ QuantSys_v0.2 ”的文件夹。这是他在学习机器学习过程中，用 Python 搭建的一个简易量化交易系统。当时他觉得太慢，不如专心工作赚钱，就把系统停了。现在，他看着屏幕上那些熟悉的代码，突然觉得，这些冰冷的函数和类，比 HR 的笑容和陈峰的愿景，要可靠得多。

代码可以骗人，但逻辑不会。数据可以波动，但趋势可循。他启动了数据更新脚本，开始拉取最新的 A 股、基金和商品期货数据。屏幕上的日志一行行滚动，在寂静的房间里发出微弱的光。窗外，鹏城湾的夜色深沉。远处春笋大厦的尖顶隐没在雾霭中，像一座随时可能崩塌的海市蜃楼。而林晨知道，这一次，他不能再把全部希望寄托在任何一座别人建造的楼上了。