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第37章 二面:联合创始人(2/2)

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Steven 点了点头,又问:“我们链艺坊目前聚焦在 NFT 基础设施层,你怎么看这个方向”?

林晨知道到了关键,必须结合对方业务:“我觉得很务实。 NFT 是目前最能被普通用户感知的入口。做基础设施层,比如更好的交易市场协议、跨链流动性方案,是在夯实赛道的基础,而不是追逐短期泡沫”。

会议室里安静了片刻。 Steven 手指轻轻敲着桌面,似乎在掂量林晨话里的分量。

“你刚才提到跨境电商的信任问题”, Steven 忽然换了个角度,“如果用区块链来改造,你觉得从哪里切入最可行”?

林晨精神一振:“支付和结算。传统跨境资金流转慢、手续费高。如果有一个基于稳定币的支付网络,结合智能合约实现条件支付——比如买家确认收货后货款自动释放,中间环节大幅减少。当然,这涉及合规等一系列复杂问题,但理论上非常契合”。

“理论到实践,距离很远”。 Steven 说。虽然语气里没有否定,但透着一种陈述,“不过,能结合原有经验看问题,思路是对的。我们不需要只会写合约的码农,我们需要能理解业务痛点,再用技术去探索解决方案的人”。

他放下保温杯,目光变得直接:“林晨,你 35 岁,从传统互联网转型过来,潜力我认可。但毕竟经验尚浅。如果加入我们,你可能需要从基础开发做起。薪资方面,恐怕很难匹配大厂的收入。你怎么看”?

终于谈到最现实的问题了。林晨感到心跳加速,他知道坦诚是关键。

“我理解”。林晨诚恳地说,“年龄和经验在技术领域是劣势,也是优势。优势是可以对问题有更全面的视角,更珍惜机会。薪资方面,我确实有家庭压力。但如果平台方向是我认同的,我愿意在合理范围内综合考虑,也相信自己的成长速度能很快匹配更高的价值”。

Steven 看了他一会儿,脸上露出一个轻松的笑容:“行,我大概了解了。你刚才聊的这些,说明你确实在思考,不是盲目追热点。这就够了”。他站起身,“后面 HR 会沟通具体细节。我们公司不大,但环境比较纯粹。当然,压力也不小,创业公司嘛”。

“明白,谢谢王总”。林晨也起身,心中一块石头暂时落地。

走出办公室,下午的阳光有些刺眼。林晨站在路边深吸了一口气。二面感觉不错,但 Steven 那句“距离很远”以及谈及薪资时的现实,也让他清醒。

手机震动,是链艺坊 HR 的微信:“林先生,恭喜通过二面!接下来是 HR 面,沟通薪资福利,时间安排在明天下午三点,方便吗”?

林晨回复确认,手指却不由自主地滑到了 T 厂那封 AI 面试邀请的邮件上。

真正的选择,似乎才刚刚开始。

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