第111章 新指令（1/2）

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周一上午苏晚到公司之后，收到了协调小组发来的一份新邮件，主题栏写着模块负责人任务调整。她打开正文大致看了一遍，内容不长，说由于当前阶段的工作重心从梳理转向推进，各模块负责人的任务范围需要做相应调整，原本集中在某一模块的负责人，现在将开始与邻近模块的成员进行交叉配合。具体到她的情况，调整内容写的是：她需要在下一阶段与区域对接模块合作完成一份联合评估，涉及的区域范围是她之前整理过的那一块。邮件末尾附了一个截止日期——大约三周后。

她没有对这封邮件做任何回复。她查看了协作平台上工作节点的更新状态，确认自己的职责边界和权限划分已经根据通知里的内容完成了自动重配，不需要手动确认或额外设置。平台界面上的区域标识从单色变成了双色，意味着她的权限范围延伸到了邻近模块。她确认了职责重叠部分对应的权限分配说明，然后关闭了页面。

中午吃饭的时候周萌端着餐盘在她对面坐下来，问了一句：听说协调小组那边开始做跨模块配合了？

苏晚说：今天发了通知。

周萌点了点头：那以后就不用只盯自己那一块了。她低头吃了两口饭，又抬起头来说，不过我也听说区域对接那块事情比较多，你那边如果忙不过来的话可以跟他们商量时间。

下午苏晚打开区域对接模块的工作文件夹，大致浏览了一下里面的内容框架和当前的工作状态。她发现区域对接模块使用的数据表格跟她用的格式不同，分类方式和命名规则也有差异，但底层信息跟她之前整理的内容基本一致。她花了一些时间把两边的映射关系梳理了一遍，记在了笔记里，然后关闭了页面。

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