第456章 扳回一局（1/2）

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王楚然翻开面前的议题材料，率先开口，语气平稳笃定：“上次常委会，我们确定朱胜平同志担任尚岩乡党委书记，王坤山同志担任乡长，王坤山升任乡长之后，原乡党委副书记岗位空出，今天我们重点研究这个岗位的人事安排。”

雷达康端起茶杯抿了一口，放下杯子，不紧不慢率先发言，按照提前与朱德乾等人商量好的口径抛出人选：“尚岩乡现在是矛盾集中地，板材整改、信访维稳压力很重，党委副书记这个岗位，要熟悉基层维稳工作。我推荐县信访局副局长孙长贵，孙长贵在信访战线干了很多年，处理群众矛盾经验丰富，到尚岩乡担任副书记，刚好可以分担维稳压力。”

朱德乾立刻附和说：“我同意雷县长的意见，孙长贵同志稳妥老练，完全适合这个岗位。”孟凡平、郭绍学紧跟着表态支持，雷达康再次稳稳拿下四票。

因为孙长贵与自己毫无牵连，这次，刘永仕没有急着表态，指尖轻轻敲着笔记本，静观局势。

雷达康目光淡淡看向王楚然，等着她回应。同时，心里暗自盘算，只要这个副书记的岗位拿到手，就算朱胜平是书记，尚岩乡依旧握在自己人手里。

王坤山和孙长贵，再加上常务副乡长刘玉田、乡武装部部长田中清，四人抱团牵制朱胜平、吴清林和周志远三人，尚岩乡的话语权依旧牢牢掌控在自己手中。

可王楚然没有顺着他的话去争论孙长贵合不合适，而是直接抛出完整的成套方案，节奏一步不让，抢住了主动权。

“雷县长推荐的孙长贵同志，信访工作经验确实有，但我有不同的想法。”王楚然目光扫过全场，条理清晰地继续阐述说，“尚岩乡接下来的核心任务，是板材产业转型升级、红崖悬瀑文旅项目落地，不单单是维稳。乡党委副书记，既要配合书记统筹全盘，也要衔接组织人事、干部管理工作。吴清林同志在尚岩乡担任组织委员多年，熟悉全乡村干部、党员队伍情况，且前段时间一直跟着周志远推进产业调研，清楚板材整改的难点，立场端正，踏实可靠，由吴清林接任乡党委副书记，最合适。”

话音落下，不等雷达康等人插话，她继续往下说，直接把第吴清林升任党委副书记后空下来的组织委员的岗位一并敲定：“吴清林升任副书记之后，空出来的乡组织委员一职，我提议由周志远同志接任。周志远同志继续保留副乡长职务，一身两责，一边分管产业发展、项目建设，一边牵头乡组织口工作，抓基层党员队伍建设。”

王楚然这句话，像一块石子投入静水，会议室里瞬间掀起波澜。

朱德乾脸色一变，立刻开口反驳说：“王书记，这个安排不妥当！周志远同志刚刚才从重大案件里脱身，身上伤病还没完全养好，一身兼任组织委员、副乡长两个岗位，担子太重。而且他提拔速度本来就快，再叠加职务，容易引起基层干部议论，说组织上特殊倾斜！”

孟凡平跟着补充：“我也觉得这样的安排非常不合适。周志远年轻，虽然有冲劲，但一下子承担这么多党务行政职务，容易顾此失彼，不利于尚岩乡平稳过渡。”

雷达康眉头皱起，看向王楚然：“王书记，吴清林我不多评价，但是周志远同时兼任组织委员、副乡长，这个安排，是不是步子迈得太大了？组织岗位，责任重大，需要稳重老成的同志。”

王楚然早料到他们会拿周志远的提拔速度说事，从容不迫，拿出提前准备好的依据，逐条回应。

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