第一百零六章 报告的人多了，不代表出问题的人多了（2/2）

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“至于高危训练筛查，筛查通过也不代表一定安全。”

“训练中和训练后都还要观察。”

电话那边有人问：“那这套东西最后到底追求什么？”

这个问题一出来，许知微停了一下。

她没有说“减少心理疾病”。

也没有说“让所有战士情绪稳定”。

“让真正影响训练和生活的问题早点被发现。”

“让需要看军医的人先看军医。”

“让可以继续训练的人，不因为一次害怕就被贴上不能训练的标签。”

“让有危险的人别拖到出事才有人知道。”

会议室里很安静。

片刻后，电话里传来杜处长的声音。

“这几句话，放到汇总报告第一页。”

许知微抬眼。

“可以。”

“另外，昨天那个意见可以不删。”

“什么？”

“就是有人质疑，试点以后报告人数增加。”

杜处长道：“别只报好看的。”

“把质疑、解释和数据都放进去。”

“以后别的单位推开，也会碰到同样的问题。”

方政委点了点头。

“这个我同意。”

电话会一直开到中午。

结束时，省里给出的意见也很明确。

试点继续。

第一阶段不以“报告人数下降”作为效果指标。

改看早期发现比例、严重情况比例、恢复训练情况以及基层识别能力。

同时再加一项。

看战士是否愿意主动求助。

电话挂断以后，会议室里几个人明显都松了口气。

年轻干事看着昨天那张统计表。

“那这组人数多了一倍的数字，不用藏了？”

许知微看他一眼。

“为什么要藏？”

“我昨天还怕写上去不好看。”

“数据不是拿来好看的。”

方政委在旁边接话。

“真要只挑漂亮数字。”

“这个试点也不用做了。”

年轻干事有点不好意思。

“明白。”

中午吃饭时，赵春山不知道从哪听见了消息，端着饭盒就凑过来。

“嫂子。”

“听说省里觉得报告的人太多？”

“现在解释清楚了。”

“我早就说了。”

“你又早知道？”

赵春山一脸认真。

“以前我们营谁睡不好敢说？”

“说了第二天全班都知道。”

“现在不一样。”

“怎么不一样？”

“现在至少知道。”

他夹了口菜。

“说了不一定挨笑。”

许知微看了他两秒。

“进步挺大。”

赵春山顿时得意。

“我培训没白上吧？”

裴砚舟正好坐到对面。

“那下个月继续。”

赵春山脸上的笑瞬间没了。

“营长。”

“我觉得人不能进步太快。”

“为什么？”

“容易被组织加任务。”

旁边几个人都笑出了声。

下午，许知微把第一阶段汇总报告重新整理。

第一页最上面，没有写数字。

只写了四行话。

不是让问题变多。

是让原本存在的问题更早被看见。

不是把所有人都当病人。

是让不同情况得到不同处理。

她刚写完，方政委的通信员又送来一份材料。

“许顾问。”

“新兵基地那边报上来的。”

“这次不是心理登记。”

“是什么？”

通信员皱了下眉。

“有个新兵连续一个星期，每天训练结束以后都去医务室。”

“检查什么？”

“什么都查。”

“头疼、胃疼、腿疼、胸闷。”

“每次检查都没发现大问题。”

许知微接过记录。

“他自己怎么说？”

通信员神色有些古怪。

“他说他也知道自己可能没病。”

“可只要第二天有考核。”

“他晚上就一定觉得自己哪里疼。”