第618章 大礼包（1/2）

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江亦辰也借着这个机会，正式启动了公司的扩招计划。

与此同时，办公场地的事情也有了进展。

在学校相关部门的帮助下，江亦辰找到了一处适合公司发展的场地，面积两百多平方米，距离清北有点远，但交通还算便利。

虽然这里算不上什么高档写字楼，但胜在空间充足，能够满足现阶段的办公需求，也方便后续继续招人。

江亦辰亲自过去看过一遍，确认场地没有问题后，很快便敲定了租赁事宜。

接下来就是简单装修和办公区域规划。

会议室、研发区、普通办公区，各自划分清楚。江亦辰没有在装修上投入太多资金，只要求环境整洁、基础设施完善，能够让员工安心工作就行。

相比这些，他更在意服务器的扩建。

随着启域的用户数量不断增长，原有的计算资源已经逐渐显得紧张。

尤其是超长文本处理和复杂推理任务，对算力的需求并不低。倘若用户继续增加，现有配置很难长期支撑下去。

因此，在新办公场地的筹备工作展开后，服务器扩容也同步推进。

这笔投入不算小，但江亦辰并没有犹豫。

产品既然已经走到了这一步，就不能因为基础设施跟不上而限制后续发展。与其等到问题真正出现时再手忙脚乱，不如提前做好准备。

办公场地和服务器的问题逐步解决，招聘工作也开始有了结果。

经过筛选和面试，予光科技陆续招进了一批研究人员。

其中大部分是硕士研究生，专业背景集中在计算机、人工智能、数学等相关领域。

有人参与过模型训练，有人擅长算法研究，也有人在工程部署和系统优化方面积累了不错的经验。

这批人的加入，让原本并不算庞大的研发团队迅速充实了起来。

值得一提的是，最终录用的人员中，还有一两个本科生。

他们的学历虽然不如其他人，却在专业能力上展现出了相当出色的水平。

其中一人对算法有着很强的理解能力，面试时面对复杂的技术问题，不仅能够迅速理清思路，还能提出自己的见解。

另一人则有着极强的动手能力，面对实际工程问题时，往往能够迅速找到关键所在。

江亦辰亲自参与了他们的面试。

聊过之后，他便决定将两人招进公司。

在他看来，学历固然重要，但对于技术研发而言，真正的能力同样不可忽视。只要有足够的天赋和实力，公司就应该给他们成长的机会。

随着新员工陆续入职，予光科技也开始逐步调整内部的工作安排。

原有团队继续负责启域的日常维护与优化，新加入的研究人员则根据各自的专业方向，参与不同的研发项目。

江亦辰也不再像最初那样，事事都需要亲自盯着。

他开始将一些具体任务交给团队负责人，让他们独立制定计划、推进研究，再定期汇报进展。

当然，涉及核心技术路线和重要决策时，他依旧会亲自把关。

随着办公场地完成基本布置，服务器扩容陆续到位，新招聘的研究人员也逐渐进入工作状态，予光科技终于从原本的小型创业团队，开始向更成熟的技术公司迈进。

新办公室里，每天都能听见键盘敲击声和技术讨论声。

有人埋头检查代码，有人围绕模型优化方案展开讨论，也有人正在整理测试数据，为下一阶段的研发做准备。

不过，随着公司规模逐渐扩大，需要花钱的地方自然也越来越多。

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