第63章 丹鼎盟的人来投简历（1/2）

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丹鼎盟低阶业务停摆后，三十多名炼丹学徒失去工作。

他们来到黑风山时，人人背着丹炉。

三十多座丹炉摆在山门外，大小新旧各不相同。

有人背的是完整青铜炉，有人只有一只被补过数次的铁炉，还有两人共同抬着一座没有炉盖的旧鼎。

石大壮以为丹鼎盟又来砸炉，立即启动山门警报。

众人慌忙解释。

“不是来闹事，是来找活。”

“找活为什么带丹炉？”

“这是我们自己的工具。”

丹鼎盟允许学徒使用公炉，却规定离开时必须赔偿“炉火损耗”。许多人宁愿借钱买旧炉，也不愿再欠一笔说不清的费用。

苏晚晴让人把丹炉逐一登记为个人财产，入宗后借给工坊使用也要另签协议。

为首者递上一叠简历。

“请林宗主收留。”

林不凡没有立刻答应。

“无极魔宗不是难民营。你们来做什么岗位，能做什么，要先说清。”

为首者脸一白，以为遭到拒绝。

苏晚晴却把简历表分下去。

姓名可以用化名，原宗门评价不作唯一依据，必须填写最熟悉的工序、过去一年实际开炉次数、是否有伤病，以及期待月俸。

有人把“听从安排”写满整栏。

陈小北退回去。

“写具体。会洗药便写洗药，会修炉便写修炉。”

在丹鼎盟，学徒从来只被称作“打杂”。如今他们第一次被要求认真说明，自己究竟会什么。

林不凡翻看名单。

这些人会控火、识药、清炉，却没有独立炼丹资格。

在丹鼎盟，他们最少做了五年，月俸却不足两块，还要承担炸炉赔偿。

“为什么不去别的丹铺？”

“孟盟主下令，离开丹鼎盟的人不得加入其他丹铺。”

“所以来魔宗？”

“无极魔宗不归丹鼎盟管。”

逻辑清晰。

苏晚晴安排统一考核。

不考完整炼丹，只考他们最熟悉的工序，以及是否遵守质检。

考场分成六处。

识药者要从混有病叶的药材中挑出可用部分；控火者按指定曲线维持阵炉；修炉者面对一座故意松动的旧炉；封瓶岗位则要在百只丹瓶中找出三只裂口。

最后还有一道共同题。

若主管要求放行一批药效不足、但外观看不出问题的丹，该怎么办？

有人答听主管安排，有人答偷偷倒掉，也有人说先留下样品再上报。

苏晚晴没有要求所有人说出最漂亮的话，只追问他们过去遇到类似事情时做过什么。

考核的不只是手艺。

还有在压力下是否愿意把问题说出来。

二十六人通过。

未通过的九人也没有被立即赶走。

其中四人基础太差，可以参加一月培训后重考；三人隐瞒炸炉记录，需要先说明事实；两人多次把责任推给药童，暂不录用。

那四名培训者没有月俸，但宗门提供食宿和基础补贴，培训期间做出的合格产品另算报酬。

林不凡本想把九人全留下。

苏晚晴摇头。

“有机会不等于没有门槛。招进来又发不起月俸，才是真的害人。”

宗门已经接近百人。

每一个“多收一个也无妨”，最后都会变成工资表上的具体数字。

其中一名老学徒控火十五年，水平比三名正式炼丹师还稳，却因出身贫寒，从未得到凝丹口诀。

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