第36章 备战（2/2）

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巨大的利益与彻底失去这个大客户的威胁，形成了最有效的驱动力。几位军火商几乎不再犹豫。

“成交，汤姆先生。”老牌军火商最终点头，其他人也纷纷附和，“我们会动用一切资源。”

“很好。”汤姆按下内部通讯键，“我的财务官五分钟内会和你们对接。现在，恕我失陪，我还有事情要处理。”

他拿起外套大步流星地走出会客室，留下几位开始疯狂打电话、联系全球网络的军火商。军备竞赛已经拉开序幕，而他知道，武器弹药只是这场风暴中，他必须解决的第一个难题。

“招聘任务完成得如何了？”离开会议室的汤姆第一时间就被副总裁尤娜找了上来，汤姆的第一个问题便是兵源问题。

“现在已经有八万候选者通过了初试，正在训练基地进行基础的军事训练。你确定要这么做么？重新培养出一个最基础的士兵至少需要三个月，我们压根没有三个月的时间。”尤娜快速掏出笔记本汇报，在她看来与其重新培养，不如起用一些略有“瑕疵”的前军事人员。

尽管有些问题，但目前紧迫的局势迫在眉睫。动用非常手段并无不可，但汤姆和布鲁克林均不同意向曙光守望吸纳那些有问题的前军事人员，甘愿重新培养，也不愿招纳。

“当然，我可不想让杀人犯或者黑帮背景的人进来。你是管公关的，你知道这会造成什么负面影响。”面对尤娜的质疑，汤姆还是坚持之前的选择。

尤娜深吸一口气，指尖在笔记本上快速翻动，调出一组记录下来的数据。“负面影响？先生，我们现在面对的是生存问题。看看这些数字——八万候选者，听起来很多，但经过布鲁克林那套地狱标准的筛选，最终能留下多少？三分之一？甚至更少？而我们需要的是能立刻拿起枪、知道如何配合、不会在炮火中崩溃的士兵，不是新兵训练营里出来的菜鸟。”

她将屏幕转向汤姆，上面罗列着另一份名单。“我私下做过评估。这是另一批人，大约五千名有过实战经验的前军事人员。他们或多或少有些‘记录’——轻微PTSD、纪律处分、甚至有些因过度使用武力被调查过。但他们熟悉战场，只需要稍加整肃就能投入战斗。效率比新人高十倍不止。”

汤姆停下脚步，目光扫过那份名单，眼神里没有丝毫动摇。“效率？尤娜，我们要建立的不是一支临时拼凑的暴徒，而是曙光守望。布鲁克林为什么能带着两万人打穿中东？不是因为每个人都能开枪，而是因为每个人都能信任身边的战友。”他的手指重重地点在纸上，“这些人或许能开枪，但你能保证他们在压力下不会崩溃？不会把枪口对准自己人？不会因为过去的创伤在关键时刻犹豫？你没在战场上见过他们的恐怖，我不能让美军的悲剧重演。”

尤娜张了张嘴，还想争辩，但汤姆已经转身走向指挥中心：“通知训练基地，压缩所有非必要课程，重点强化实弹射击、小队协同和压力应对。我会亲自监督进度。至于那五千人——”他顿了顿，“存档备案，但除非布鲁克林点头，否则永不启用。”

就在这时，汤姆的加密通讯器响起。他按下接听键，布鲁克林冷静的声音传来：“汤姆，我休息够了。听说你在市场上扫货扫得惊天动地？”背景音里隐约传来远程火炮的试射声——显然这位“休假”的指挥官根本没闲着。

汤姆嘴角微扬：“你醒了？正好。我们需要谈谈兵源问题。”他朝尤娜使了个眼色，示意她跟上，“布鲁克林，时间不多了，你是要新人，还是要‘快枪手’？”

通讯那头沉默了片刻，随即传来一声低笑：“你知道我的答案。新人或许慢，但干净。风暴来了，我们不能在背后留一扇漏风的门。”

尤娜轻轻叹了口气，最终点了点头：“好吧。我会把培训周期压缩到六周——但这是极限了。另外，我建议可以外包部分业务给廓尔喀雇佣兵他们的战斗素质相当不错，而且擅长山地作战。”

“建议不错，我批准了。”汤姆同意了尤娜的建议，能用钱解决的事情都不是事情。