第38章 整顿（1/2）

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现在有钱有兵有枪有人，还有时间，李良华决定梳理一下组织架构。

没有离去的难民，里面大部分都是愿意跟着他讨生活的，虽然没什么人才，但干活没问题。

肃宁这里难民多，本地居民生活也不易，濮园竖起大旗，应者如云。

两天时间，高玉良和陆阿福那里就招募了两百来口人。有农民、工人、手艺人、知识分子，甚至有二十来个当兵的！

李良华没有犹豫，果断把这些兵收入麾下。

一问才知，都是二十九军

这年月，没文化的大头兵是真搞不清方向的！而且也搞不清打散后可以找回去重新安排，并不会被当做逃兵处理。

比如，肃宁县征兵点主要就是干这事。

抗战刚开始，各地还没有普及抓壮丁业务，所谓征兵点，一个是募兵，一个是收容。收拢那些散兵游勇，重新编组，发往前线。

对于李良华的截胡，征兵专员很生气，但看看自己手下那些歪瓜裂枣，屁也没放一个。

李良华把手下分做三部分：第一个总务处，管理后勤、伙房、运输、仓储、考功和民生，由陆阿福担任处长。但大家都不叫他处长，叫管家，因为他还监管着李良华的小厨房和宿卫。任命黄勇为副处长兼后勤组长，协助陆阿福管理总务处事务。

第二个是保卫队，编成一个中队，辖四个小队。当前编成三个小队，机炮小队缺编。不是李良华舍不得购买重机枪和迫击炮，而是目前没有会使的人！现实不是电影或爽文，找个人给他一门迫击炮就能使，真那样的话，机枪手和炮兵就不是技术兵种了。

他升排长的时候解锁了四款重机枪，九二重机枪、马克沁、民二十四式、勃朗宁1919a4。升连长时解锁了四款战场重火力武器：巴祖卡60毫米火箭筒、八九式掷弹筒、M2-60毫米迫击炮、芬兰L39反坦克步枪。

你看，好东西有，但缺会使用的人才。

每个小队含三个战斗组和一个机枪组，战斗组装备9支中正式步枪和3支汤姆逊冲锋枪，机枪组装备4挺dp-1928，四个组加上小队长和通信兵，合计50人。

李良华选择轻机枪的时候，在捷克造、布伦和大盘鸡（dp-1928）之间犹豫很久。最终，火力不足恐惧症战胜情怀，大盘鸡的47发标配弹盘更有性价比。

一个中队含四个小队及队部（队部有中队长1、副中队长1、警卫组（兼通讯组）12、后勤组12），共计226人。

原先设想的骑兵和侦察兵归入宿卫，有多少算多少。

任命高玉良为保卫队中队长，洪启、胡巴、梁有牛为小队长，副中队长和机炮小队长空缺。

梁有牛是原先的三组组长，纯朴憨实，认死理，具备罕见的坚韧不拔品格，是一个可以交托腹心的人。

第三个是护卫队，就是美式加强步兵连，除了把两个警卫薅到身边外，其余不变，完全交给方孝和管理，拥有独立后勤和运输。

组织架构理清，又重新设定薪资待遇。

凡是入职的，其吃穿住行都由李良华负责，包括其直系亲属。另外，职级分开，设立24等的级别津贴。24级的津贴为一元，23级为两元，22级为三元，21级为五元……目前，入职后即为24级，保卫队正兵自动提升一级，护卫队战兵再提一级。也就是说，同样是最基层人员，后勤处的津贴为一元，保卫队的为两元，护卫队的为三元。

另有一种每月发放的补贴，如伤残补贴、烈属补贴和军功补贴，分为三等、二等和一等。

再有一种临时发放的奖金，根据个人表现而核定，如胜利奖金、杀敌奖金、贡献奖金等。

大家看明白了吧，又一个可耻的抄袭者，都不带改的。

还有福利待遇没搞，得等稳定之后。

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