第527章 闭门约谈 尽览沉疴（2/2）

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“肖书记，东旺地皮充足、路网完善，看着好看。”

“实际上产业完全空心。只有物流中转，没有深加工、没有配套链。”

“本地部门风气差、隐性刁难多。企业不敢来、来了留不住。”

“这些问题，区里单一层面根本整改不动。需要市里整体破局、整体整顿。”

黄诚实只摆问题、不谈方案。

意思很明确：问题我如实告诉你，怎么解决，我等着市里决策。

四个市区书记谈完。

接下来，四个县一把手，依次进场约谈。

海螺县委书记秦向德。

只谈湖区治理难、闲置资源多、基层人手不足、政策落地难。

全程无发展思路，只求安稳度日。

水塔县委书记马旭。

只谈林业产业低端、只能卖原木、无升级权限、无资金扶持。

守着资源，不谋突破，坐等上级安排。

长山县委书记娄洁。

只谈山区基建薄弱、交通闭塞、产业难引、百姓就业难。

摆尽客观困难，不主动作为。

金城县委书记孟岗。

只谈山区条件差、招商无优势、财政薄弱、万事受限。

八个区县一把手，谈了整整两天。

所有人的状态，高度统一。

只诉苦、不报思路、不谈规划、不讲整改。

所有人都在观望、都在等待、都在守旧摊子。

不求有功，但求无过。

宁可原地停滞，绝不冒险突破。

每个人嘴里都是客观难题、历史遗留、体制限制、资金不足、维稳压力。

没有一个人主动站出来，想改革、想破局、想干事。

一张张看似平稳的报表背后，是全域躺平、全员维稳、全域等待的僵化局面。

肖为民的旧笔记本，密密麻麻写满两本。

记录的不是成绩，是惰性、是积弊、是躺平心态、是宁湖多年停滞不前的真正病根。

所有区县一把手约谈结束，已是上任第五天。

摸清基层干部心态之后，肖为民开始约谈市委常委班子。

宁湖市市委副书记、统战部长孙建平；组织部长南海果；纪委书记殷红俊；常务副市长万向仁；市委秘书长韩兴旺。

依旧一对一闭门谈话。

温景珩此前已经和他深度对齐思想。

市委副书记孙建平，处事圆滑，擅长平衡各方关系。

不求突破、不求变革，只求班子稳定、局面平稳、不出争议。

全程态度保守，不愿触碰旧格局。

组织部长南海果，深耕人事多年。

他如实交底，全市干部队伍普遍求稳怕乱，躺平混日子的大有人在，实干派寥寥无几。

干部风气，常年松散。

最重要的一场谈话，是和纪委书记殷红俊。

房门紧闭。

肖为民身体微微前倾，语气干脆直接。

“殷书记。”

“宁湖发展滞后，根子不在资源、不在区位。”

“根子在风气、在营商环境、在乱象没人治。”

“社会黑恶插手工程、公职人员权力寻租、基层作风涣散。”

“纪委手里，压了多少存量线索？”

殷红俊沉默良久。

他心里清楚，线索堆积如山，但是牵扯太广、盘根错节。

过去没人敢捅破这层窗户纸。

他如实汇报。

本地刘有涉黑团伙，垄断建材、阻挠工程、欺压商户，常年无人敢管。

南滩区存在干部利益输送线索，举报常年积压，悬而不查。

所有问题，都摆在台面，所有人都知道，所有人都捂着不动。

听完汇报，肖为民指尖轻轻叩击桌面。

心里彻底笃定。

宁湖想要发展。

第一步，不是做规划、不是招企业。

是刮骨疗毒、整肃风气、打破躺平格局。

后续约谈常务副市长万向仁、市委秘书长韩兴旺。

万向仁分管城建经济，业务熟透，但是心态极度保守，怕担责、怕出事、怕维稳出问题。

韩兴旺熟悉机关所有运转规则，清楚每一个干部的短板私心。

一轮常委谈话走完。

肖为民对宁湖全盘局势，彻底通透。

基层区县一把手全员观望躺平，只会诉苦、只会等待。

市级班子保守求稳，不愿破局、不愿动旧利益。

整个城市，看似平稳有序，实则死水一潭。

纸上报表永远漂亮，实际发展常年停滞。

谈话结束。

肖为民合上笔记本。

心里彻底打定主意。

办公室听汇报、找人谈问题，只能看到别人想让自己看到的东西。

剩下的实情，必须自己用脚去看。