第92章 铁腕治财 绩效立规（下）（1/2）

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市政府的财政收支平衡与绩效管理专题会议继续中。

安源区常务副区长陈瑞胜一听，立马坐直身子，脸上满是为难，声音压得低，带几分恳求：“肖市长，您在基层干了这么多年，晓得底下的情况。

小煤窑老板都是本地地头蛇，跟区里、乡里千丝万缕，查狠了，容易出乱子。

而且窑上雇的全是当地农民，一关停，他们没了收入，真要围堵政府，维稳压力我们扛不住啊。

能不能先整顿，缓一缓再严查？”

肖为民在乡镇区干过多年，深知其中利害，脸色凝重，语气却没退让：

“陈区长，我懂你的顾虑，稳定是大事，但偷税漏税是违法，更是挖财政的墙角，挖全体干部职工、老百姓的生计。

不把这笔钱收上来，工资都发不出，何谈稳定？

失业的农民，我们同步对接整合后的煤炭企业、创业园，我亲自协调岗位，给大家找出路。

但税，必须收，违法的，必须处理，不能和稀泥。”

张远脸色越发难看，忍不住插话，语气带几分施压：“肖为民，你别太较真，市里不少煤老板，跟老领导、退休在职干部都有关系，你这么不留情面，得罪的不是一两个人，往后工作还怎么开展？”

肖为民抬眼看向张远，眼神坦荡，语气沉稳：“张市长，我在萍炭混了十七年，从乡镇办事员干起，不是靠拉关系上来的。

我拿国家的工资，就要对全市财政负责，对老百姓负责。

莫说有关系，就算是我自家亲戚，敢偷税漏税，一样依法办。

工作不是做给个别老板、个别干部看的，是要让财政走出困境，让大家能按时拿到工资。”

“第二，严控支出。”

肖为民转头看向王发财，语气务实，不搞极端，“从5月开始，全市三公经费压缩五成，不是一刀切砍掉，是按标准严控，非必要的招待、出差、公车使用，一律停批。

招待不上高档菜，出差不超标住宿，超支一律不报销，谁审批谁负责。

各区县同步执行，市里班子带头，我分管的口子，第一个压缩。”

各区县领导一听，纷纷叫苦，栗山县常务副县长邓斌满脸愁容：

“肖市长，五成太多了，我们区县本来经费就紧，招待上级、跑项目、争取资金，哪一样不花钱？

压缩这么狠，工作没法干了。”

“我知道难，财政难，大家都难。”

肖为民语气缓和，却态度坚决，“正因为难，才要勒紧裤腰带过日子。

我带头，我办公室的招待、差旅费用，这个月起直接压一半，王局长全程监督。

市里班子成员，一个都不例外。

你们各区县要是打折扣、搞变通，市里通报，扣班子绩效，这不是针对谁，是实在没办法。”

“第三，抓资金绩效，钱不能白花。”

肖为民继续说道，“以前财政资金拨出去，拨了就完了，花多花少、花得有没有效果，没人较真。

这次必须改，每一笔补贴、每一笔技改资金，都要定目标，企业拿了钱，产值、税收上不去，补贴全额追回，追究责任人。

各区县支出绩效，跟明年资金分配挂钩，干得不好，资金减半。”

王利发面露难色，叹了口气：“肖市长，绩效考评以前也搞过，都是走个过场，填填表、盖盖章，应付上级。

这次动真格，牵扯太多，阻力太大，不好推啊。”

“以前是以前，现在是现在，这次不来虚的。”

肖为民语气坚定，“财政局成立绩效考评专班，李会计牵头，直接对我负责，不搞形式主义，实打实查账、看成效。

每月通报结果，连续两个月不行的，我约谈负责人；三个月没起色的，直接跟市委建议调整岗位，不换思想就换人。”

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