第79章 党建固本 聚力兴区（2/2）

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阵地建设上，新区压缩非必要开支。

统筹专项经费，分批改造村社活动场所。

配齐桌椅、书刊、党建展板，完善硬件配套。

制度管理上，统一规范党建工作制度。

下发标准台账与规章牌，做到有据可依。

党员管理上，建立流动党员信息台账。

常态化联络跟进，规范党员发展流程。

让队伍管理更加规整有序。

工作推进期间，肖为民坚持一线督导。

不提前打招呼、随机抽查、直奔现场。

紧盯整改进度，严查工作作风。

对推进迟缓、敷衍了事的干部，当场点名批评。

划定整改期限，压实岗位责任。

一名街道党建干事心态浮躁，应付了事。

上报资料错漏百出，工作粗糙散漫。

肖为民将其约谈，耐心劝导敲打。

“党建无小事，细节关乎党组织形象。”

“身在其位、必谋其职，不能敷衍混日子。”

“沉下心踏实做事，把每一项工作做细做实。”

结合新区产业发展特点。

萍新区同步创新党建工作模式。

高新技术开发区内，依托落地企业筹建支部。

把党建融入项目建设、企业生产全程。

农林产业片区，设立党员种养示范岗。

以骨干党员带头示范，带动群众发展特色产业。

用党建赋能农业增收、乡村发展。

三讲建设推进的全过程。

也是拉近干群关系、凝聚民心的过程。

肖为民要求全体干部，借党建下沉契机。

主动深入村落农户，倾听群众心声。

主动化解民生难题，办好身边小事。

袁安全带队走访摸排，收集群众诉求。

督促部门落地民生实事。

马大力组织政协委员调研建言。

为基层治理、党建提质出谋划策。

李丽统筹民政、农业等部门联动。

针对性解决生产生活难题，传递组织温度。

那段时日，新区全员埋头实干。

干部们白天奔走基层抓整改、补短板。

夜晚加班整理资料、完善台账。

各单位办公室，常常灯火通明直至深夜。

昊学习跟随肖为民辗转各个点位。

整理汇报材料，留存工作资料。

在高强度的实干历练中，快速成长进步。

6月，萍炭市委组织部。

启动全市“三讲”党建工作全面考核验收。