第49章 调岗（1/2）

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在工会休闲了几个月，林晚晚突然接到领导的通知，要她接替王思瑶的工作。

王思瑶借调上级部门挂职锻炼一年。

“思瑶，我很长时间不做业务了，你还是推荐别人吧”，现在林晚晚不想去贷款审批部门，那是个风口浪尖，谁都不想待。

这种部门适合像王思瑶这种八面玲珑的人，既能讨好上面，也能安抚

有时候她还挺佩服王思瑶的，她在贷款审批部门这么久，也没被投诉多少，领导对她的工作也还满意。

她林晚晚做不来这样的工作，首先她不太会讨好领导，对于

“晚晚，这是个机会，你要把握住，领导已经定下来了，我也没办法改变”。

王思瑶说得对，在这里确实是个机会，业务部门容易出成绩，指标都是量化的。

不像服务部门，就是那些说重要也重要，说不重要也可以的工作，没有什么东西量化，做得好还是做得不好，全凭领导一句话决定。

王思瑶这种属于做得好的，要不她也不会得到挂职锻炼的机会。

以她的手段，挂职结束后，提拔高管的可能性很大。

李茂林也找林晚晚谈话了，他首先问了林晚晚的身体情况，随后对她以前的工作做出了肯定。

“林晚晚，总行这次调整是经过深思熟虑的，希望你能接好王经理的班，继续把工作做好”。

领导都这样说了，林晚晚自然不好推辞。

但她还是搞不懂，领导为什么会选她接替王思瑶，肯定不是王思瑶推荐她。

没有利益关系，王思瑶不会轻易推荐其他人的。

自从王小倩走了之后，贷款审批部门一直是缺一个人的状态，林晚晚也提了这个问题。

领导也答应她，会把人员配齐。

让她没想到的是，调来的人居然是王大兴。

能和林晚晚在一起工作，王大兴很高兴，一是他每天都能看到林晚晚，二是终于可以脱离营业部这个苦海了。

现在何珍珍在营业部主持工作，乱七八糟的，还引起一次员工集体举报，不过后来也是不了了之。

总行恢复了林晚晚的正职，她任贷款审批部门总经理。

部门有五个人，两个人负责信贷档案的接收和归档，两个人负责贷款的审查，她负责管理和协调各方关系。

林晚晚安排王大兴负责贷款的审查工作，这也比较适合他，王大兴是个讲规矩的人，加上他也不怕得罪人。

这个岗位就不能出现老好人，会坏大事的。

刚上任没几天，她就接到李敏慧的电话。

“林经理，今晚您有时间吗？我想请您吃个饭，之前都是我不对，还望您大人有大量，不计前嫌”。

这个李敏慧，应该在四川学过变脸，跟翻书一样快。

从存款搬家后，她先是告林晚晚的状，想尽一切办法整林晚晚，没想到整不了。

现在又来讨好她了，林晚晚最痛恨这种小人。太没脑子，太低级了，和她来往都会拉低自己的智商。

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