第1章 毕业典礼礼堂（1/2）

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裁员的风声,在鹏腾电子的工位之间,已经飘了整整两个星期。

没有红头文件,没有全员邮件,只有一些比文件更准的征兆:行政部开始清点工位资产;茶水间的咖啡机坏了一周没人修;各部门的预算会一个接一个地取消;还有,二十一楼最角落那间磨砂玻璃会议室的预订记录,从月初开始,排满了。

鹏腾的老员工都知道那间会议室的外号——毕业典礼礼堂。

进去的人,出来时手里都会多一份文件,工牌都会少一张。

林野不是没听到风声。但这天上午,他还是照常开了新机型的测试例会,照常把一份熬了两个晚上写出来的《充电模块测试用例优化方案》提交给了组长,照常在下午两点半,蹲在实验室里给一块返修板做飞针测试。

下午三点十七分,他的邮箱了一声。

发件人:人力资源部,何蔓。

标题很客气:《关于组织架构优化的沟通邀请》。

抄送栏里,挂着他直属组长的名字。会议地点:21F-会议室C。

实验室里很安静,只有风扇的嗡嗡声。林野盯着那行标题看了几秒钟,把手里的探针轻轻放回卡座,顺手把测试数据保存了一遍,又另存了一个备份。

职业病。哪怕天塌下来,数据先保住。

他站起身往电梯走。一路上,好几个工位的人抬起头,又飞快地低下去。那些目光他都认识——两个星期里,每一个走向二十一楼的人,背后都跟着这样的目光,像送葬。

电梯到二十一楼,门开的瞬间,他正好和组长老谭打了个照面。老谭从走廊那头过来,手里捏着一份一模一样的沟通邀请,打印版。

两人对视了一秒。

你也……林野开口。

我排你后面。老谭扯了扯嘴角,想笑,没笑出来,测试二部,整建制。小林,先进去吧,别让人家等——人家今天,还有二十几场。

*

会议室C里,冷气开得很足。

何蔓坐在长桌对面,妆容一丝不苟,面前摆着笔记本电脑、一摞文件、一盒抽纸。抽纸盒摆在靠林野这一侧——位置精确,显然摆过很多次。

林野,工号 T,对吧?请坐。她语速平稳,像在念一份和她毫无关系的天气预报,公司今年战略收缩,经管理层审议,测试二部整体优化。今天约你,是做离职沟通。

林野坐下,没说话。

方案是这样的。何蔓把一份文件转过来,推到他面前,协商解除,补偿按 N。你 2 月入职,工龄三年半,N 算 4 个月;你的月均工资一万八,合计赔偿金七万两千元整,下周三之前到账。工牌、门禁卡和电脑,今天下班前交还行政。竞业条款你的岗位不涉及,社保公积金转移材料,我们一周内寄出。

她顿了顿,职业性地放缓了语速:有什么问题吗?

林野盯着那份《协商解除劳动合同协议书》,白纸黑字,条款整齐。

他忽然想起三个月前的那个深夜。

新机型量产前夜,产线测出批量性的充电异常,良率一夜之间跌穿地板。整个测试部走得只剩他一个人,他从晚上十点开始排查:换治具,复测,比对批次,一块板一块板地量——凌晨四点,他把示波器探针搭上第三十七块板的时候,终于在波形上看见了那个一闪而过的毛刺。

一颗虚焊的电感。贴片机吸嘴磨损,导致一整个料盘的贴装偏移。

早上六点,产线恢复。项目经理拍着他肩膀,当着半个部门的面说:小林,你这是救了整条产线,救了这个项目。

那句话,他记到了今天。

今天,救过产线的人,被产线优化了。

有问题吗?何蔓又问了一遍。

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