第49章 川行投资（2/2）

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现在川行除了他。

工位上的空气都比员工多。

第二个问题：

现有资产怎么放。

云悦里和商铺属于个人商业资产。

暂时没必要全部塞进投资公司。

云顶壹号更没意义。

自住房扔投资主体里，除了结构变复杂，看不出什么好处。

真正应该纳入川行体系的，是创业投资。

栖光科技。

半醒咖啡。

以后新的股权项目。

顾川拿出手机。

先给贺知远发消息。

【顾川：我的投资主体成立了。】

【后续准备把栖光持股逐步转入公司名下。】

几秒后。

贺知远：

【？】

【你之前真没有公司？】

顾川：“……”

为什么每个人第一反应都是这个？

【顾川：真没有。】

【贺知远：……】

【贺知远：我一直以为只是公司没公开。】

顾川：

【现在公开了。】

【公司叫川行投资。】

那边安静十几秒。

【贺知远：顾总。】

【所以我之前是被一个真正的“个人投资人”拿500万救活的？】

【顾川：对。】

【贺知远：牛逼。】

栖光股权转到川行名下，并不是顾川自己点一下系统就能完成。

还涉及公司股东名册、相关协议、税务处理，以及融资文件里对股权转让的限制。

好在只是顾川个人向自己100%控股的投资主体调整持股结构。

按正常流程做就行。

不急。

半醒同样如此。

顾川给林哲说完。

对方反应更加直接。

【林哲：我就说你背后肯定有公司。】

【顾川：……】

【林哲：所以以前真没有？】

【顾川：嗯。】

【林哲：那你一个人看项目？】

【顾川：嗯。】

【林哲：顾总，早点招人吧。】

顾川靠在椅背。

第一次感觉全世界都在劝自己招聘。

很好。

人力资源需求已经形成广泛社会共识。

不过这次可不能让三个人相信“川行拥有国内最顶级投资团队”。

万一系统真成。

明天办公室坐一排行业大佬。

顾川都不知道工资怎么发。

还是一步一步来。

中午。

他正式确认川行接下来第一阶段定位。

不追求大而全。

先服务自己的投资。

初期团队控制规模。

重点需要：

投资经理。

分析师。

法务。

财务。

行政支持。

至于PR、市场、几十人投后团队……

以后再说。

现在就两个创业项目。

先招五十个人属于一群人每天排队给栖光和半醒写周报。

过度就业。

下午。

顾川联系专业招聘机构。

同时让公司正式开通招聘渠道。

川行投资第一批岗位挂出去。

工资按江海金融行业中上水平。

不画上市饼。

不喊狼性文化。

唯一要求：

真会干活。

处理完这些。

顾川又让人把公司工商信息、官方邮箱、联系电话和基础介绍正式整理好。

从今天开始。

“个人投资人顾川”这个身份仍然存在。

可他的投资项目以后会逐渐拥有一个统一名字。

川行。

取的是：

川流不息。

知行合一。

名字谈不上惊天地泣鬼神。

顾川自己挺喜欢。

傍晚。

他一个人坐在两千多平方米的空办公室里。

手机突然弹出江海青年创业峰会主办方的信息。

之前的主论坛虽然已经结束，但整套青年创业系列活动还有项目对接、企业参访和闭幕交流。

最终闭幕晚宴就在两天后。

【顾先生您好，您的嘉宾信息已同步更新。】

顾川点开。

之前身份栏还是：

【个人投资人】

现在。

已经变成：

【川行投资创始人】

顾川看了几秒。

忽然有点想笑。

系统这东西。

最开始送他一辆车。

后来送房。

送钱。

送能力。

现在连职业介绍都开始帮他更新了。

两天以后。

这块新胸牌。

应该会让很多人第一次真正知道——

外界猜了那么久的“顾川背后投资平台”。

还真存在。

……